Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Technisch teamleider

Vacaturenr.
22-061
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0.8-1.0
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
1 februari 2022
Sluitingsdatum
18 februari 2022 Vacature gesloten

Studenten- en Onderwijszaken (SOZ), afdeling Centre for Innovation, is op zoek naar een:

Technisch teamleider

Bij het Centre for Innovation (CFI) werken we als multidisciplinair team samen aan innovatieve oplossingen om onderwijs, onderzoek en de samenleving in het algemeen te verbeteren. Als teamleider van het Data Intelligence team stuur je een klein team aan met verschillende technische achtergronden (data-analisten, UX/backend/frontend, XR-ontwikkelaars), speel je een rol in de strategieontwikkeling binnen het CFI, structureer je het softwareontwikkelproces en ondersteun je de teamleden bij het bereiken van hun professionele doelen.

Naast je rol als teamleider ben je betrokken bij projecten en speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, implementeren en ondersteunen van de mogelijkheden van het CFI op het gebied van data gedreven applicaties. Jouw taak bestaat uit het oplossen van uiteenlopende problemen. 

Wie zoeken we?  

Je hebt werkervaring in softwareontwikkeling of data science, waardoor je de kansen en uitdagingen begrijpt die komen kijken bij het werken op deze gebieden en succesvolle projecten aflevert. Je hebt goede relaties met externe partijen en bent betrokken geweest bij projectacquisitie. De afgelopen jaren heb je de overstap gemaakt naar een supervisie- of managementrol, maar je vindt het nog steeds leuk om af en toe je handen uit de mouwen te steken en op de hoogte te blijven van de nieuwste technologieën. 

Je rapporteert aan de directeur van het CFI en hebt regelmatig overleg met de teamleiders van de andere teams binnen het Centre (Operations, Learning, Media, en Project Management teams).

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij
  • Leiding geeft aan een team van zelfsturende professionals met verschillende technische achtergronden en hen ondersteunt in hun professionele ontwikkeling.
  • Het team coacht, begeleidt en ontwikkelt, onder andere door toezicht te houden op de onboarding van nieuwe medewerkers en door carrièreplanning en -mogelijkheden aan te bieden.
  • Werknemers in staat stelt verantwoordelijkheid te nemen voor hun baan en doelstellingen, alsmede verantwoordelijkheden te delegeren en regelmatig feedback te geven.
  • De workflow voor softwareontwikkeling beheert en verbetert.
  • Samen met het team een strategie ontwikkelt rondom data en AI binnen het Centre for Innovation.
  • Het Centre for Innovation vertegenwoordigt in technische werkgroepen binnen de Universiteit Leiden.
  • Een netwerk van data en AI gerelateerde partners opbouwt binnen en buiten de Universiteit Leiden.
  • Zowel aan bestaande producten werkt als nieuwe projecten voorstelt binnen het thema Data en AI, voor verschillende stakeholders. Bijvoorbeeld de Universiteit Leiden maar ook potentiële externe partners in domeinen waaronder het onderwijs.
  • Werkt in een interdisciplinair team met technische, didactische, media- en projectmanagementexperts aan projecten die de leerervaring voor studenten verbetert, docenten ondersteunt en een maatschappelijke impact heeft.
  • De missie van het Centre for Innovation en de Universiteit Leiden uitvoert en helpt realiseren.
  • Bijdraagt aan de open-source gemeenschap, met veel vrijheid om naar eigen inzicht programmeertalen en tools te kiezen. 
  • Bestaande technologieën/bibliotheken van het Centrum beheert.

Selectiecriteria

  • BSc/MSc in AI of Data Science, Informatica, of verwante discipline/equivalente ervaring.
  • 7+ jaar werkervaring waarvan ten minste 3+ jaar management van of toezicht op een technisch team.
  • Uitstekende teamspeler, die graag in een flexibel en multidisciplinair team werkt;
  • Uitstekende sociale vaardigheden zoals het coachen en helpen ontwikkelen van medewerkers.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met coaching en/of supervisie.
  • Ervaring met meerdere talen, bijvoorbeeld JavaScript, Python, R, Java, en C#;
  • Vermogen om behoeften van samenwerkingspartners te vertalen naar concrete oplossingen.
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Vermogen om zelfstandig te werken.
  • Nieuwsgierigheid, creativiteit, enthousiasme om je eigen vaardigheden te verbeteren en nieuwe ideeën in het team in te brengen.

De volgende vaardigheiden zijn een pre:

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring met Learning Analytics.
  • Ervaring met de open source community.
  • Ervaring met het opzetten van de architectuur van projecten.

Onze organisatie

Het expertisecentrum Studenten- en Onderwijszaken faciliteert studiesucces, door ondersteuning te bieden aan studenten en studiebegeleiders, administratieve processen uit te voeren en bij te dragen aan een optimale leef- en onderwijsomgeving. 

Het Centrum voor Innovatie (CFI) is een denk- en doetank van de Universiteit Leiden die werkt als een innovatieversneller op het gebied van leren, wonen en werken. De missie van het CFI is het identificeren en verkennen van transformatieve trends in een digitale wereld en het creëren van innovatieve methoden, producten en oplossingen voor de Universiteit Leiden en haar partners.

Voorwaarden en bepalingen

Wij bieden deze functie in eerste instantie aan voor de duur van één jaar. Het salaris varieert van € 4.629,- tot € 5.943,- bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van een fulltime dienstverband, conform de CAO Nederlandse Universiteiten. 

De Universiteit Leiden biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met extra vakantiedagen (8%) en eindejaarsuitkeringen (8,3%), opleiding en loopbaanontwikkeling en sabbatical leave. Ons individuele keuzemodel geeft je enige vrijheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Kandidaten van buiten Nederland komen mogelijk in aanmerking voor een substantieel belastingvoordeel. 

Voor meer informatie: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan diversiteit binnen de academie en verwelkomt in het bijzonder sollicitaties van leden van ondervertegenwoordigde groepen.

Informatie

Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij Karen van Muiden, Project Manager,

e-mail c.e.van.muiden@sea.leidenuniv.nl

Informatie over Studenten- en Onderwijszaken (SEA) is te vinden op https://www.organisatiegids.universiteitleiden.nl/expertisecentra/studenten--en-onderwijszaken-soz. Informatie over de Universiteit Leiden vindt u op https://www.universiteitleiden.nl


Sollicitaties

Sollicitaties moeten uiterlijk op 18 februari 2022 online worden ingediend via de blauwe knop van ons sollicitatiesysteem. Sollicitanten dienen online een brief in te dienen, samen met een cv. Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, de voorkeur boven externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.