Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Senior HR-adviseur

Vacaturenr.
21-698
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Extern/intern
Intern , Extern
Geplaatst op
23 december 2021
Sluitingsdatum
16 januari 2022 Vacature gesloten

Vacature Senior HR-adviseur

Werken in een ambitieus team, in een internationale omgeving en met jouw scherpe blik het HR-beleid van een toonaangevende instituut vormgeven – solliciteer als Senior HR-adviseur bij de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen van de Universiteit Leiden!

Jouw HR advies geven aan een vooraanstaand instituut? De Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen van de Universiteit Leiden ambieert de komende decennia een leidende rol te blijven spelen in baanbrekend onderzoek en onderwijs. Om die doelen te realiseren en te zorgen dat de effectiviteit van dit onderzoek én onderwijs in goede banen verloopt, is een strategische en ervaren HR adviseur onmisbaar.

Jouw uitdaging
Als HR adviseur ben jij vanaf het begin betrokken bij HRM gerelateerde discussies binnen de faculteit. Met jouw strategisch inzicht in en visie op HR (die aansluit bij de visie van de universiteit), streef jij ernaar om HR als een vanzelfsprekend punt op de agenda van het instituut te krijgen. Samen met  jouw klant groei jij hierbij naar de rol van HR Business partner.

Naast de dagelijkse HR-adviespraktijk, denk jij mee over thema’s als diversiteit, werkdruk, (persoonlijk) leiderschap, én het bevorderen van de sociale veiligheid van het instituut. Je adviseert en begeleidt bij vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkelingen en draagt bij aan de ontwikkeling van de rol van de leidinggevenden. Bovenal: jij hebt plezier in deze veelzijdige rol, niet alleen hands-on maar ook strategisch!

Ons team
Jij wordt onderdeel van team HRM van de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen. Dit team bestaat uit Valérie (Hoofd HRM) en HR adviseurs Brigitta, Guido, Nienke en Marieke . Wij zien onszelf als een deskundig en warm team dat zich kwetsbaar durft op te stellen en naar elkaars perspectieven  luistert. Naast HR expertise en het leveren van het benodigde werk, wordt humor bij ons als minstens zo belangrijk gezien – een leuke werkplek maakt immers een leuke baan!

Een baan die wel een aantal competenties met zich meebrengt, want…

Jij bent

  • Een ervaren  HR adviseur die – met tact en inachtneming van de structuur van de organisatie – helpt en adviseert op verscheidene thema's, van leiderschap tot sociale veiligheid.
  • Een sparringpartner: iemand die niet enkel de regeltjes opvolgt en uitvoert, maar die in verbinding met de klant ook kritisch nadenkt én meedenkt over HR thema's.
  • Nieuwsgierig: jij bent oprecht geïnteresseerd in jouw vak, je klanten en de organisatie.
  • Taakgericht en planmatig: jij bent gestructureerd, bewaakt de orde en maakt heldere afspraken.
  • Een teamplayer: verandering realiseer jij liever samen, dan alleen.
  • Resultaat- en procesgericht: jij houdt je ogen op de bal én je omgeving, zo behaal jij jouw doelen.

Wij bieden

  • Werken in een hecht en collegiaal team.
  • Werken bij de bètafaculteit van de oudste universiteit van Nederland, gelegen in 1 van Europa’s grootste scienceparken, waar persoonlijke ontwikkeling actief wordt gestimuleerd en gefaciliteerd.
  • Werken in een dynamische en internationale omgeving waarin medewerkers door hun nieuwsgierigheid worden gedreven om fundamentele kennis te vergroten, voor de wetenschap én voor de samenleving van morgen.
  • Een aanstelling – conform de cao Nederlandse Universiteiten – voor de duur van één jaar mét uitzicht op een vast dienstverband. Hierbij hoort een aantrekkelijk salaris. Afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal  € 3.821,- en maximaal € 5.230,- bruto per maand (salarisschaal 11) bij een fulltime aanstelling. Daarnaast krijg jij jaarlijks 232 vakantie uren.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, thuiswerkvergoeding, onkostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een vakantietoeslag van 8%, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave én de mogelijkheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen (voor meer informatie, zie hier).

Nieuwsgierig zijn, betekent ook open zijn
Onze nieuwsgierigheid laat zich niet begrenzen; wij staan open voor allerlei perspectieven en streven naar een diverse en inclusieve gemeenschap – opdat een breed scala aan perspectieven gecombineerd met waardering en respect voor eenieder onze gemeenschap enkel kan verrijken en versterken.

Contact
Meer weten over deze functie? Voel je vrij om vanaf 3 januari 2022 contact op te nemen met Valérie Héraud-Lagro (Hoofd HRM) op 06-18969379.

Meer informatie over de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen vind je op onze website. Meer informatie over de Universiteit Leiden als werkgever vind je op onze werken-bij site.

Solliciteren
Enthousiast geworden over deze functie? We maken graag kennis met je. Stuur je sollicitatie met het vacaturenummer en een motivatiebrief en cv uiterlijk 16 januari op naar secretariaatbestuurfwn@science.leidenuniv.nl.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.