Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Projectmanager (0,8 FTE)

Vacaturenr.
21-671 10386
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8
Extern/intern
Extern
Geplaatst op
18 januari 2022
Sluitingsdatum
13 februari 2022 Vacature gesloten

Het Van Vollenhoven Instituut voor Recht, Bestuur en Samenleving zoekt een
Projectmanager (0,8 fte )

Wil jij werken in een dynmische omgeving waarin je jouw enthousiasme inzet om gepassioneerde wetenschappers te ondersteunen bij het (financieel) projectmanagement van onderzoeksprojecten, dan is dit de baan die bij je past. 

De werkzaamheden

  • Het zorgdragen voor projectmanagement van extern gefinancierde onderzoeks- en onderwijsprojecten, in nauwe samenspraak met de projectleiders en de afdeling financiën;
  • In samenwerking met projectcontrol (afdeling financiën), ondersteunen bij het opstellen en bewaken van de begroting, het opstellen van projectbegrotingen en het adviseren bij en beheer van extern gefinancierde onderzoeks- en onderwijsprojecten;
  • De projectleiders ondersteunen bij de gesprekken met projectcontrol;
  • Het ondersteunen bij het financieel-economisch beheer van de afdeling onder verantwoordelijkheid van het afdelingsbestuur.
  • Het ondersteunen van en advies geven aan het afdelingsbestuur;
  • Het zorgdragen voor een goede bestuurlijke informatievoorziening binnen de afdeling;
  • Het adviseren over en leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het beleid en de strategie van het Van Vollenhoven Instituut, in het bijzonder vanuit het licht van de bedrijfsvoering;
  • Het verzorgen van zowel de interne als externe communicatie van de afdeling in afstemming met de facultaire afdeling Communicatie & Marketing;

 

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgeronde academische opleiding en je hebt aantoonbare affiniteit met het hoger onderwijs, en bij voorkeur ook met het type onderzoek dat aan het Van Vollenhoven Instituut wordt verricht;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, liefst binnen een universitaire setting en specifiek op het gebied van financieel- en projectmanagement in een internationale omgeving;
  • Je beschikt over analytisch vermogen, verbindings- en overtuigingskracht, een sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit evenals oog voor medewerkers en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Daarnaast beschik je over uitstekende management- en netwerkvaardigheden en ben je in staat onder druk te prioriteren, kun je makkelijk schakelen tussen taken en ben je iemand die vertrouwen geeft en positief blijft.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

 

Onze organisatie
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid
is met ruim 5.000 studenten en 450 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland, die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid. De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van talent staat hoog in het vaandel van de faculteit die is ondergebracht in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken voor de Faculteit Rechtsgeleerdheid betekent werken in een inspirerende wetenschappelijke omgeving.

Het Van Vollenhoven Instituut voor Recht, Bestuur en Samenleving (VVI) is onderdeel van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Het is een hechte en dynamische afdeling met veel internationale medewerkers. De voertalen zijn Nederlands en Engels.

Het VVI biedt Nederlandstalig en Engelstalig onderwijs aan op bachelor- en masterniveau. Het betreft zowel algemeen inleidende vakken als thematische of regiospecifieke vakken. Binnen deze vakken wordt gereflecteerd op het recht en de doorwerking daarvan binnen de samenleving. Medewerkers van het VVI begeleiden daarnaast (inter)nationale promovendi, brengen (beleids)adviezen uit en verzorgen cursussen bestemd voor praktijk en wetenschap.

Het onderzoek dat wordt verricht bij het VVI kenmerkt zich door een extern perspectief op het recht waarbij gebruik wordt gemaakt van een combinatie van juridische en empirische onderzoeksmethoden. Het onderzoek kent daarnaast een mondiaal karakter: het VVI heeft onderzoeksprojecten in Azië, Afrika, het Midden-Oosten en Europa. Op dit moment lopen er 15 extern gefinancierde onderzoeksprojecten, qua omvang variërend van 10.000 euro – 2,7 miljoen euro.

Met haar interdisciplinaire en grensoverschrijdende onderzoek draagt het VVI bij aan de wetenschappelijke kennis over vorming en functioneren van recht binnen zijn sociale context, de invloed van rechtssystemen op de samenleving en vice versa, en over de effectiviteit van recht in het realiseren van ‘goed bestuur’ en ontwikkeling.

Wij bieden

  • De Universiteit Leiden biedt een uitdagende functie in een interessante en complexe organisatie. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.836,- en maximaal € 5.211,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10-11), conform de CAO Nederlandse Universiteiten.
  • De Universiteit Leiden kent een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 41 vakantiedagen op voltijdbasis, een ABP pensioen en een gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, sabbatical leave, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en de mogelijkheid om gebruik te maken van een aantal faciliteiten zoals sportaccommodaties en bibliotheek en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.
  • Het dienstverband start z.s.m. met een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Binnen de Universiteit Leiden wordt arbeidsmobiliteit gestimuleerd. Bij een vast dienstverband word je benoemd voor een periode van vier jaar. De Universiteit Leiden acht zich verantwoordelijk voor de zorg voor een passend vervolg van je loopbaan na deze periode, hetzij in deze functie hetzij in een functie binnen de universiteit of elders.
  • Het is mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken.

Diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en hun al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij ons onderwijs en onderzoek verrijken en versterken.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Prof. dr. Adriaan Bedner, afdelingsvoorzitter, per e-mail a.w.bedner@law.leidenuniv.nl of telefoon 071 527 7260

Solliciteren
Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen worden gericht aan Prof. Bedner tot en met 13 februari 2022. De gesprekken vinden waarschijnlijk plaats op 18 februari.

 

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.