Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Junior Onderzoeker Criminologie

Vacaturenr.
21-647 10217
Functie-categorie
Wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,6-0,7
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
14 december 2021
Sluitingsdatum
21 december 2021 Vacature gesloten

Bij de afdeling Criminologie van het instituut Strafrecht & Criminologie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is een vacature voor een

Junior Onderzoeker Criminologie
 (0,6-0,7 fte)
Vacaturenummer 21-647
 10217 

De afdeling Criminologie van het Instituut voor Strafrecht & Criminologie van de Universiteit Leiden is op zoek naar een enthousiaste junior onderzoeker met wetenschappelijke belangstelling en enige ervaring met het uitvoeren van kwalitatief onderzoek.

Onderzoeksproject

In Nederland worden jaarlijks ongeveer 33.000 volwassen personen ingesloten in een penitentiaire inrichting. Tijdens en na detentie krijgen (ex-)gedetineerde personen ondersteuning op verschillende levensdomeinen met het oog op het bevorderen van de re-integratie. Het doel van het huidige onderzoeksproject is het re-integratieproces vanuit het perspectief van de (ex-)gedetineerde personen in kaart te brengen, door een groep vlak voor en na vrijlating te volgen.

Werkzaamheden

- Uitvoeren literatuuronderzoek

- Ondersteuning bij beleidsanalyse

- Administratieve taken

- Plannen interviews

- Afnemen interviews tijdens en na detentie (zowel face-to-face als telefonisch/online)

- Traceren respondenten na detentie (per mail, telefoon, sociale media, fysiek langsgaan)

- Contact onderhouden met respondenten na detentie (per mail/telefoon)

- Transcriberen interviews

- Ondersteuning bij coderen data

Profiel

- Afgestudeerd in de Sociale Wetenschappen, zoals in de Criminologie, Sociologie, Psychologie, etc;

- Iemand die sociaal vaardig is, nauwkeurig kan werken en organisatorisch sterk is;

- Enige ervaring met het afnemen van interviews of andere vormen van kwalitatief onderzoek;

- Bij voorkeur affiniteit met onderzoek op het gebied van detentie en/of re-integratie;

- Interesse in het werken met kwetsbare groepen vanuit verschillende achtergronden.

De faculteit
De Faculteit Rechtsgeleerdheid is met ruim 5.000 studenten en 450 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland, die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid. De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van talent staat hoog in het vaandel van de faculteit die is ondergebracht in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken voor de Faculteit Rechtsgeleerdheid betekent werken in een inspirerende wetenschappelijke omgeving. Zie voor meer informatie de website.

Wij bieden
Het betref een functie voor 0,6 -0,7 fte. Mocht je voor meer of minder fte geïnteresseerd zijn, neem dan contact op voor de mogelijkheden.
 Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van 6 maanden. Daarna volgt, bij goed functioneren, een verlenging van 1,5 jaar.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal €
 2790,- en maximaal  4402,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op
 de website. 

Diversiteit
De
 Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Doekhie (j.v.o.r.doekhie@law.leidenuniv.nl) en/of Rosa Koenraadt (r.m.koenraadt@law.leidenuniv.nl).

Solliciteren
U kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 21-12-2021 worden ingediend.

De gesprekken zullen bij voorkeur op 22 en 23 december as. plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.