Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Onderwijskundig trainer

Vacaturenr.
21-623 10171
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0.8-1
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
30 november 2021
Sluitingsdatum
5 januari 2022 Vacature gesloten

De afdeling Hoger Onderwijs van het ICLON – Interfacultair Centrum voor Onderwijsontwikkeling, Lerarenopleiding en Nascholing - 

zoekt ter versterking van het team van trainers een ondernemende

Onderwijskundig trainer (0.8 - 1.0 FTE)
Vacaturenummer: 21-623 10171
 

Het ICLON zorgt voor de verbinding tussen onderwijskennis en onderwijspraktijk: wetenschappelijke inzichten worden toegepast in klas of collegezaal. Omgekeerd zijn praktijkervaringen de impuls voor onderzoek naar en ontwikkeling van de praktijk van voortgezet en hoger onderwijs.

De Afdeling Hoger Onderwijs van het ICLON verleent onderwijskundige diensten aan opdrachtgevers binnen en buiten de Universiteit Leiden. Deze opdrachtgevers zijn docenten, opleidingsmanagers, beleidsmedewerkers en bestuurders. Zij komen bij de afdeling HO voor onderwijskundig advies, didactische trainingen en onderzoek op een breed scala aan onderwerpen, zoals activerend onderwijs, blended learning, internationalisering, kwaliteitscultuur, toetsen en beoordelen, en verwevenheid van onderwijs en onderzoek. De afdeling werkt vraaggericht en met evidenties onderbouwd aan onderwijs dat studenten uitdaagt en docenten inspireert.

De onderwijskundig trainer zal een rol spelen in het geven en verder ontwikkelen van (BKO) cursusaanbod voor de docenten van de universiteit Leiden. Naast dit centraal cursusaanbod is er vanuit de faculteiten een sterke vraag naar maatwerk en context gebonden docentontwikkelactiviteiten.

In samenwerking met de facultaire contactpersonen brengt het ICLON in kaart welke onderwijskundige vraagstukken er bij de faculteiten liggen en welke docentontwikkelactiviteiten daar het beste bij passen. Het kan bijvoorbeeld gaan om verdiepend of verbredend aanbod van activiteiten voor docenten na het behalen van de BKO, zoals collegiale consultatie, docentontwikkelteams of communities of practice. Ook het ontwikkelen en uitvoeren van activiteiten voor het verbreden van de vaardigheden van docenten, gericht op toekomstbestendig en blended onderwijs, vallen onder de mogelijke werkzaamheden.

De onderwijskundig trainer zal ook betrokken zijn bij het begeleiden van BKO-kandidaten van enkele faculteiten. De begeleiding kan bestaan uit college-observaties en feedback op de  onderwijsportfolio’s van deze kandidaten.

 Werkzaamheden

  • Verzorgen van didactische trainingen aan docenten, student-assistenten en studentmentoren (in het Nederlands en in het Engels);
  • Ontwerpen en vernieuwen van (bestaande) trainingen;
  • Begeleiden van docenten die werken aan het behalen van hun BKO;
  • Ondersteunen van en advies geven aan docenten over hun onderwijs en hun carrièrepaden in het onderwijs;
  • Zichtbaar maken van trainingen en expertise van het ICLON;
  • Voeren van acquisitiegesprekken en het schrijven van offertes voor de dienstverlening;
  • Leveren van een bijdrage aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de afdeling;
  • Uitvoeren van praktijkonderzoek naar aspecten van het hoger onderwijs, met name op gebied van universitaire en facultaire didactiek en het leren van docenten.

Profiel

  • Een afgeronde universitaire opleiding onderwijskunde of daarmee vergelijkbaar; bij voorkeur gevolgd door een promotie;
  • Tenminste drie jaar werkervaring met het geven van een breed scala aan onderwijskundige trainingen in het hoger onderwijs;
  • Kennis over het creëren van succesvolle leerresultaten voor studenten met verschillende achtergronden;
  • Ervaring met het doen van onderzoek en /of het vermogen om bestaande onderzoeksresultaten in te zetten bij onderwijskundige trainingen;
  • Gedegen kennis van actueel onderwijskundig onderzoek en uitgebreide praktijkkennis over het ontwikkelen en gebruik van (online) activerende onderwijsvormen in het hoger onderwijs;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Sterke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
  • Goede projectmanagementvaardigheden en je kunt meerdere projecten tegelijk managen.


Beschrijving organisatie

Het ICLON is een interfacultair centrum binnen de Universiteit Leiden. Het ICLON heeft een Bestuur waarin de decanen van de faculteiten Geesteswetenschappen, Sociale Wetenschappen en Wiskunde en Natuurwetenschappen zitting hebben. Bij het ICLON werken ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over 2 afdelingen (Afdeling Voortgezet Onderwijs en Afdeling Hoger Onderwijs) en een Ondersteunend Bureau.

Het ICLON verzorgt de educatieve minor in de bachelorfase en de eerstegraads lerarenmasteropleiding, verleent onderwijskundige diensten en voert projecten uit voor derden binnen en buiten de regio, ondersteunt de kwaliteitshandhaving van het onderwijs aan de Universiteit Leiden en verricht eigen wetenschappelijk onderzoek. Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/iclon.  

Wij bieden
Een uitdagende baan waarin u zichzelf continu kunt blijven ontwikkelen, in een collegiale, plezierige werkomgeving. Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.836 ,- en maximaal € 5.211,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 10/11). Op termijn is doorgroei naar schaal 12 mogelijk (maximaal € 5.922,-).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

Diversiteit
Diversiteit is een van de kernwaarden van onze universiteit. We geloven dat diversiteit de kwaliteit van onderwijs en onderzoek verbetert. We beseffen dat onze universitaire gemeenschap nog onvoldoende divers is en we zijn hierin stappen aan het ondernemen.

Informatie
Inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij drs. D.M. (Daan) Romein (teamleider docentprofessionalisering en onderwijsinnovatie; d.m.romein@iclon.leidenuniv.nl; 06-14277548).

Solliciteren
U kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 5 januari 2022 worden gericht aan drs. D.M. Romein.

De eerste ronde gesprekken wordt gepland op 17 en 18 januari. Bij een eventueel tweede ronde wordt u gevraagd een proeftraining van ca 25 minuten te verzorgen voor medewerkers van de afdeling. Hierna volgt een tweede gesprek.

De tweede ronde gesprekken wordt gepland op 24 of 26 januari.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.