Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Medewerker Kennisvalorisatie

Vacaturenr.
21-622 10169
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8-1
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
30 november 2021
Sluitingsdatum
4 januari 2022 Vacature gesloten

Bij de afdeling Sociale, Economische en Organisatiepsychologie (Instituut Psychologie, Faculteit Sociale Wetenschappen) is een vacature voor een

Medewerker Kennisvalorisatie (0,80 - 1,0 fte)
Vacaturenummer 21-622 10169

Het instituut Psychologie, sectie Sociale, Economische en Organisatiepsychologie is voor haar Kenniscentrum Psychologie en Economisch Gedrag op zoek naar een gedragswetenschapper met interesse in het toepassen en delen van gedragskennis

Projectomschrijving

Met het Kenniscentrum (kcpeg.nl) zetten we ons in om keuzes te bevorderen die het welzijn van mens en maatschappij vergroten. Onze focus ligt op het ontwikkelen, toepassen en delen van wetenschappelijke kennis van gedrag. We doen onderzoek naar maatschappelijke thema’s die wij belangrijk vinden, zoals financieel welzijn, sociale ongelijkheid, duurzaamheid en (zelf)redzaamheid van burgers. We zijn ervan overtuigd dat beleid, communicatie en dienstverlening effectiever zijn als je meer rekening houdt met het gedrag van mensen. Voor die reden geven we trainingen en workshops op het gebied van toepassen van gedragskennis, en adviseren we organisaties op dit terrein. We vinden het belangrijk over onze bevindingen te communiceren, en deze met zo veel mogelijk mensen te delen. Daarom publiceren we ons onderzoek zowel als Engelstalige, wetenschappelijke artikelen als toegankelijke Nederlandstalige artikelen.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Je voert onderzoek uit binnen het Kenniscentrum, waarbij je gedragswetenschappelijke inzichten toepast op maatschappelijke vraagstukken.
  • Je helpt mee bij het geven van trainingen en workshops op het gebied van toepassen van gedragskennis.
  • Je helpt mee bij het ontwikkelen en beheren van externe samenwerkingsverbanden.
  • Je houdt presentaties bij externe organisaties over gedragswetenschappelijke inzichten.
  • Je denkt mee over nieuw te ontwikkelen activiteiten van het Kenniscentrum.
  • Je organiseert bijeenkomsten voor kennisdeling.
  • Je helpt mee bij de uitvoering, coördinatie en begeleiding van projecten van het Kenniscentrum.
  • Je monitort de voortgang van projecten, signaleert knelpunten en stelt verbetermogelijkheden voor.
  • Je verzorgt verslaglegging van de werkzaamheden binnen het Kenniscentrum.
  • Je schrijft mee aan Nederlandstalige publicaties van het Kenniscentrum.

Profiel

  • Je kan gedragswetenschappelijke inzichten vertalen naar praktijk en beleid.
  • Je kan gedragskennis toegankelijk maken voor een breed publiek.
  • Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en analyseren van verschillende typen kwantitatief onderzoek, waaronder experimenteel en survey onderzoek.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken, en (bij voorkeur) ervaring met projectmanagement.
  • Je bent in staat heldere presentaties te geven voor beleidsmakers en praktijkprofessionals.
  • Je kan duidelijke stukken schrijven voor academici, beleidsmakers en praktijkprofessionals
  • Je bent enthousiast, proactief en doortastend, en binnen het Kenniscentrum breed inzetbaar.
  • Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • Je hebt affiniteit met de doelstellingen van het Kenniscentrum.
  • Je hebt (minimaal) een universitaire masteropleiding afgerond op het gebied van economische psychologie, gedragseconomie, sociale psychologie, of een daaraan sterk gerelateerd gebied.
  • Je hebt (bij voorkeur) enkele jaren werkervaring op het gebied van toepassen van gedragswetenschappelijke inzichten.

Beschrijving organisatie

Binnen de Faculteit der Sociale Wetenschappen wordt kwalitatief hoogwaardig onderzoek gedaan en een breed en disciplinair onderwijsprogramma aangeboden, gericht op het vergroten van ons inzicht in actuele ontwikkelingen in de samenleving. De faculteit bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft ongeveer 7.000 studenten en 850 medewerkers. Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/sociale-wetenschappen.
 

Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. Ook de Faculteit Sociale Wetenschappen streeft er naar om een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving te creëren waarin iedereen, ongeacht wie je bent of wat je doet, zich thuis kan voelen en ontwikkelen.


Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.836,- en maximaal € 5.211,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10 of 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kunt u contact opnemen met Prof. dr. Eric van Dijk (dijk@fsw.leidenuniv.nl) of Prof. dr. Wilco van Dijk (dijkwvan@fsw.leidenuniv.nl)

Solliciteren
U kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 4-1-2022 worden ingediend.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.