Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Enterprise Architect

Vacaturenr.
21-513 9545
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0.8
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
3 november 2021
Sluitingsdatum
24 november 2021 Vacature gesloten

Het Bestuursbureau, Informatiemanagement, is op zoek naar een

Enterprise Architect
 (0,80 fte)
Vacaturenummer
21-513 9545 

Wij zoeken een Enterprise Architect [0,8-1,0 fte] die ons helpt om op strategisch niveau onze ambities, doelen en strategieën te vertalen naar een goede, veilige, kosteneffectieve architectuur, die de universiteit in staat stelt haar doelen te bereiken. Een architect met een praktische insteek.

Je werkzaamheden:

  • Als Enterprise Architect borg je de aansluiting van de informatie voorziening op strategisch niveau:
  • Je creëert een integraal perspectief gebaseerd op het beleid, doelstellingen en de strategie van de universiteit, faculteiten en ondersteunende diensten; en creëert daarmee de To-Be architectuur.
  • Bedrijfsprocessen, data, informatie behoefte, applicaties en IT-infrastructuur zijn in scope van dit perspectief
  • Om een verantwoorde transitie te waarborgen wordt een roadmap  As-Is->To-Be vervaardigd

Bovenstaande resulteert in een goede, veilige, kosteneffectieve architectuur, die de universiteit in staat stelt haar doelen te bereiken

  • Je borgt de acceptatie van resultaten bij/door CvB, beleidsdirecties, faculteiten en expertise centra en de Directeur Informatie Management; op welk niveau ook de opdracht verstrekking plaats vindt.
  • Samen met Proces Eigenaren (bedrijfsdomein) en de Technisch Architect (ICT domein) werk je zowel de As-Is als kandidaat To-Be situaties uit. Met directies, Directeur ISSC en Directeur Informatie management valideer je deze uitwerkingen
  • Met de Informatie manager challenge je de EA producten, en bewaak je voortgang en tijdige besluitvorming.
  • Je ondersteunt de Portfolio manager en de Informatie manager om tot logische clusters van projecten te komen
  • Samen met de CISO en de FG identificeer je kritische data entiteiten met hun bijbehorend beveiliging niveau
  • Je begeleidt de Informatie- en Solution architect om succesvolle implementaties te borgen
  • Gedurende de exploitatie-fase bewaak je conformiteit op architectuur principes

Je profiel

Opleiding en achtergrond:

  • Je hebt een Academisch werk- en denkniveau door een opleiding bedrijfskunde,  MBA, informatiemanagement, ICT & Economics of Business & ICT
  • Je hebt bewezen ervaringen als Enterprise architect in een organisatie met vergelijkbare complexiteit

Je bent vaardig in:

  • Je kunt een brug slaan tussen visie en beleid rond informatievoorziening en de praktische inzet van ICT
  • Je kunt bedrijfsdoelen en behoeften naar noodzakelijke functionaliteiten vertalen
  • Je hebt vaardigheid om op alle niveaus met business management te overleggen over uitdagingen en oplossingen
  • Stakeholder management
  • Heldere communicatie over complexe onderwerpen (woord, tekst, beeld).

Communiceert krachtig in eenvoudig taalgebruik

  • Het positioneren van de Enterprise Architectuur discipline

Je toont in gedrag:

  • Je bent analytisch, hebt goede oordeelsvorming, kan uitdagen en beoordelen om te komen tot slagvaardige plannen
  • Je bent een Thought leader, toont  Gids-gedrag
  • Je hebt overtuigingskracht bij besluiten en implementaties
  • Je bent praktisch qua aanpak en oplossingen
  • Je kunt conflicten goed hanteren
  • Je hebt organisatie sensitiviteit

Je hebt kennis van en kunt die slagvaardig toepassen:

  • Organisatie beleid, strategie en doelstelling
  • Bedrijfsprocessen, huidige zorgen en beperkingen
  • Change- en capability-management
  • IT-Trends en standaarden
  • Best practices en beschikbaarheid in de markt en in de sector
  • Opzetten van Project portfolio’s
  • Mogelijkheden van IT-exploitatie
  • Je hebt kennis van het Hoger Onderwijs en de referentiearchitectuur HORA
  • Cost estimating (implementaties en exploitatie)
  • Je hebt kennis van methodes en standaarden op het gebied van informatiearchitectuur (TOGAF, ArchiMate) en project management (Agile, IPMA, PRINCE)

Beschrijving organisatie
Bestuursbureau

Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het besturen van de Universiteit Leiden en draagt zorg voor de beleids- en besluitvorming door het CvB.

Wat doet het Bestuursbureau?

Het Bestuursbureau onderhoudt nauwe relaties met faculteiten en expertisecentra. Op met name de terreinen financiën, personeel, juridische zaken en strategische communicatie heeft het Bestuursbureau uitvoerende en serviceverlenende taken rondom concernadministraties, loopbaanbegeleiding, bezwaar- en beroepsprocedures en persvoorlichting en wetenschapscommunicatie.

Het Bestuursbureau staat onder leiding van de algemeen directeur/secretaris CvB. Deze is voorzitter van het managementteam.

Informatie management:

De directie informatiemanagement (IM) is verantwoordelijk voor de universiteitsbrede informatiestrategie en informatieplanning, regie op het universitaire projectenportfolio en de beleidsontwikkeling op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en digitalisering.

Wat doet de directie Informatie management?

  • Regie op het projectenportfolio voor digitalisering
  • Informatiestrategie en -planning
  • Beleidsontwikkeling
  • Bestuurlijke informatievoorziening
  • Informatiebeveiliging en cyber security
  • Privacy
  • Architectuur

Informatie over het Bestuursbureau kunt u vinden op de website.


Wij bieden

Aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 5190,- en maximaal  6317,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 13).

Secundaire arbeidsvoorwaarden
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op de website. 

Mobiliteit
Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. In dit kader wordt u - bij een vast dienstverband - in uw functie benoemd voor een periode van vier jaar. Uiteraard betekent dit dat de Universiteit Leiden zich met u verantwoordelijk acht voor de zorg voor een passend vervolg van uw loopbaan na deze periode, hetzij in deze functie hetzij in een functie elders.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kunt u contact opnemen met
 Jan-Willem Brock, Directeur Informatiemanagement, e-mail j.w.h.brock@bb.leidenuniv.nl, telefoonnummer 06 1322 4175.

Solliciteren
U kunt sollicitatie indienen via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 24-11-2021 worden gericht aan Jan-Willem Brock.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.