Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Directeur JobMotion

Vacaturenr.
21-504 9822
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0.8
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
5 oktober 2021
Sluitingsdatum
25 oktober 2021 Nog 5 dagen om te solliciteren

Solliciteer direct

Libertatis Ergo Holding zoekt per 1 januari 2022 een
 
DIRECTEUR JOB MOTION
het interne uitzendbureau van de Universiteit Leiden (0,8 FTE)

vacaturenummer 21-504 9822 

De werkzaamheden
Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de complete dienstverlening aan de universiteit, voor de arbeidskrachten die aan de universiteit ter beschikking worden gesteld en voor het team. Je bent boegbeeld van JobMotion. Je draagt je visie over de rol en toegevoegde waarde van JobMotion uit en ontwikkelt strategieën voor de toekomst.
De komende jaren ligt de focus op  het optimaliseren van samenwerking en de verdere synchronisatie van processen tussen JobMotion en de universiteit. Je zorgt tevens voor een goede zichtbaarheid van JobMotion, zodat studenten de weg naar JobMotion blijven vinden. Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van de pool van beschikbare uitzendkrachten.
Je vertaalt relevante ontwikkelingen in de universiteit en wet- en regelgeving naar strategie en beleid, beleidslijnen- en regels. Je initieert en coördineert het vormgeven en uitvoeren van initiatieven, gericht op de continue verbetering van de dienstverlening. Je bent budgetverantwoordelijk, zorgt voor de relevante rapportages en bewaakt de planning en control cyclus. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van opdrachten en detacheringen. Je zorgt dat wet- en regelgeving worden gevolgd, voor de nodige beleidsontwikkeling en dat de processen conform zijn ingericht. Je zorgt dat de expertise van medewerkers past bij de ontwikkelingen en de gevraagde dienstverlening.
Je onderhoudt constructieve relaties met de faculteiten en expertisecentra van de universiteit, onder meer door heldere klantgerichte informatievoorziening en het voeren van jaarlijkse klantgesprekken. Daarnaast onderhoudt je nauwe contacten met de centrale beleidsafdelingen van de universiteit, onder meer over het personeelsbeleid van de universiteit en de cao NU.
 
Profiel
•    De persoon die we voor ogen hebben, heeft een ondernemende mentaliteit en neemt graag initiatief. Je bent organisatiesensitief en snapt hoe een organisatie als de universiteit werkt. Je communiceert zakelijk en betrokken.
•    Je hebt meer dan 10 jaar ervaring in het veld van HRM Advies of in de bedrijfsvoering, in de uitzendbranche of binnen de universiteit.
•    Je hebt meer dan 5 jaar ervaring als leidinggevende van een organisatieonderdeel, met verantwoordelijkheid voor medewerkers en planning en control.
•    Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en je zorgt dat taken in het team goed zijn verdeeld en dat het team de juiste competenties en kennis en ervaring heeft.
•    Je hebt een academische opleiding in bedrijfskunde, HRM of een ander relevant veld.
•    Kennis van wet- en regelgeving van het BW in het bijzonder de Wet Arbeidsmarkt in Balans, is vereist, evenals kennis van en ervaring in het optimaliseren van personeelsadministratieprocessen en dataveiligheid.

Beschrijving JobMotion
De Universiteit Leiden heeft zoals alle grote organisaties behoefte aan flexibele arbeidsvormen. De Universiteit Leiden heeft hiervoor JobMotion B.V. opgericht, een zelfstandige organisatie die tijdelijke arbeidskrachten, voor het overgrote deel studenten, tegen vergoeding bij de universiteit plaatst. JobMotion fungeert in die hoedanigheid als voorportaal voor de werving van gemotiveerde en gekwalificeerde uitzendkrachten voor de universiteit. Voor de één voor korte duur en een klein aantal uren, voor de ander is een dergelijke plaatsing de start van een langere werkrelatie met de universiteit.
JobMotion valt onder de verantwoordelijkheid van Libertatis Ergo Holding (zie link: LEH), een zelfstandige BV waarin deelnemingen zijn ondergebracht die voortkomen uit activiteiten van de Universiteit Leiden.
JobMotion is gevestigd in Leiden, in één van de universitaire gebouwen. Het team bestaat uit 11 medewerkers en een directeur (ruim 7 fte). In 2020 behaalde JobMotion een omzet van €11 miljoen en plaatste zo’n 3000 personen.
 
Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform het BW. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op vast dienstverband. Indien de kandidaat momenteel werkzaam is bij de Universiteit Leiden behoort detachering naar JobMotion tot de mogelijkheden.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal €5.542 en €7.054, op basis van fulltime. JobMotion biedt een volledige vergoeding van de reiskosten en indien nodig een parkeervergunning.
 
Informatie
Geïnteresseerden kunnen voor aanvullende informatie over de functie contact opnemen met Annemarie Duijnstee, Directie HRM (a.m.m.duijnstee@bb.leidenuniv.nl, 071 – 527 3339).
 
Solliciteren
U kunt sollicitatie via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 25 oktober 2021 worden gericht aan Annemarie Duijnstee.
Gesprekken vinden plaats in de week van 25 oktober.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.