Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Programmaleider Opleidingen voor Professionals met een focus op het themagebied Public Affairs

Vacaturenr.
21-363
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0.8-1.0
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Den Haag
Geplaatst op
13 juli 2021
Sluitingsdatum
2 augustus 2021

Solliciteer direct

Het Centre for Professional Learning, onderdeel van de Faculteit Governance and Global Affairs van de Universiteit Leiden in Den Haag is op zoek naar een enthousiaste

Programmaleider Opleidingen voor Professionals met een focus op het themagebied Public Affairs 


Werkzaamheden

Het Centre for Professional Learning (CPL) is het expertisecentrum voor leren en ontwikkelen van de Universiteit Leiden in Den Haag. CPL ontwikkelt en verzorgt korte en langere cursussen en leergangen op de thema’s: Public Affairs, Veiligheid, Diversiteit en Inclusie en Publiek Leiderschap. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met een focus op het themagebied Public Affairs.

Als programmaleider begeleid en ontwikkel je uitdagende opleidingsprogramma’s voor hoger opgeleide professionals in het publieke domein. In het netwerk van opdrachtgevers en stakeholders ga je op zoek naar de vraag achter de vraag als het gaat om leren en ontwikkelen en vertaal je ontwikkelbehoeften vervolgens in interactieve leerinterventies en programma’s. Daarbij leg je vloeiend de verbinding tussen praktijk en wetenschap en werk je nauw samen met partners uit het veld.

Je komt te werken in een team van ervaren en inhoudelijk deskundige professionals. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ontwikkelen en zelfstandig vormgeven van opleidingsprogramma’s;
  • Begeleiden en modereren van programma’s tijdens opleidingsdagen;
  • Selecteren en voorbereiden van geschikte sprekers en docenten;
  • Actief in gesprek zijn met deelnemers voorafgaand aan en tijdens de programma’s, zoals: voeren van intakegesprekken en meedenken met individuele leervragen;
  • Optreden als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, deelnemers, docenten en gastsprekers;
  • Bijdragen aan het verbreden van het netwerk en het werven van nieuwe doelgroepen;
  • Proactief mee bouwen aan de verdere ontwikkeling en groei van het Centre for Professional Learning.

Profiel

  • Je hebt een wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in bestuurskunde, politieke wetenschappen of sociale wetenschappen;
  • Je beschikt over minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de praktijk van de publieke sector;
  • Je bent vertrouwd met actuele vraagstukken in het publieke domein. Kennis over en affiniteit met besluitvorming in Brussel is daarbij een pre;
  • Je maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen en schept er plezier in om theoretische concepten in concrete stappen en nieuwe leervormen te vertalen;
  • Je hebt affiniteit met het ontwikkelen en modereren van opleidingstrajecten voor (senior) professionals;
  • Je bent ondernemend, oplossingsgericht en bewezen klantgericht;
  • Je bent een teamspeler en flexibel ingesteld;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Spreken de werkzaamheden je aan? En past de functie bij je profiel? Dan maken wij graag kennis!

Beschrijving organisatie
Het Centre for Professional Learning (CPL) is het expertisecentrum voor leren en ontwikkelen van professionals van de Universiteit Leiden in Den Haag. CPL staat voor een aansprekend aanbod van opleidingen en programma’s voor hoger opgeleide professionals, academisch, innovatief en praktijkgericht. CPL ontwikkelt en verzorgt korte en langere cursussen en leergangen op de thema’s: Public Affairs, Veiligheid, Diversiteit en Inclusie en Publiek Leiderschap. Voor meer informatie zie de website.

Het CPL is onderdeel van de Faculteit Governance and Global Affairs, één van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden. Geworteld in een academische traditie van de oudste universiteit van Nederland werken medewerkers, studenten en onderzoekers samen met nationale en internationale partners aan nieuwe inzichten en oplossingen voor hedendaagse vraagstukken op het snijvlak van politiek, bestuur en recht. Zie de
website voor meer informatie.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling, afhankelijk van gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.127,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle
informatie hierover kun je nalezen op de website.

Diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij onze universitaire gemeenschap verrijken en versterken.


Informatie
Heb je nog vragen? Wij lichten je de functie en vereisten graag nader toe. Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met mevrouw drs. Nikol Hopman, directeur van het Centre for Professional Learning, telefoon 06 21689263; e-mail
n.hopman@fgga.leidenuniv.nl.

Solliciteren

Je kunt uitsluitend solliciteren via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan deze pagina. Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met maandag 2 augustus 2021 worden gericht aan Nikol Hopman.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.