Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Corporate Real Estate Manager

Vacaturenr.
21-205
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0.8-1.0
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
4 mei 2021
Sluitingsdatum
31 mei 2021

Nog 18 dagen om te solliciteren

Voor de strategische huisvestingsvragen van de universiteit zijn wij voor de afdeling Huisvesting en Gebiedsontwikkeling  van het Expertisecentrum Vastgoed op korte termijn op zoek naar een energieke

Corporate Real Estate Manager 

De werkzaamheden
De Universiteit Leiden groeit en investeert continu in haar vastgoedportefeuille van in totaal 400.000 m2 BVO, verdeeld over 50 gebouwen in Leiden en Den Haag. Een nieuwe uitdaging vormt de ‘Campus van de Toekomst’: kun jij inhoudelijk bijdragen aan de vernieuwing van huisvesting en ICT-ondersteuning voor ons onderwijs en onderzoek?

De CRE manager is het eerste aanspreekpunt voor alle huisvestingsvragen van de 7 faculteiten en de ondersteunende diensten zoals de Universiteitsbibliotheek en het ICT- centrum. Samen met een duo-partner is de CRE-manager daarnaast verantwoordelijk voor de externe contacten met diverse stakeholders zoals de gemeente Leiden, gemeente Den Haag en andere kennispartners.

De werkzaamheden binnen deze dynamische functie bestaan onder andere uit:

  • Het faciliteren van de Campus van de Toekomst: er is creativiteit nodig om onze studenten en staf mee te nemen in nieuwe concepten voor onderwijs-, zelfstudie- en werkplekken en om het ontmoeten op de campus vorm te geven;
  • Ontwikkelen van het strategisch huisvesting- en vastgoedbeleid;
  • Schrijven van business cases voor nieuwe projecten en bijdragen aan financiële risico-analyses;
  • Voorbereiden en begeleiden van (bestuurlijke) besluitvorming van complexe vastgoed­projecten;
  • Het bepalen van de omvang van de te realiseren huisvesting door ruimtebehoefte­berekeningen;
  • Uitvoeren van bezettingsgraadmetingen en gebouwschouwen;
  • Zorgen voor de totstandkoming van Programma’s van Eisen en het bewaken van de uitwerking ervan in projecten, in teamverband met de (bouwkundig)projectmanager en andere betrokken disciplines.

Profiel

  • Academisch werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding bijvoorbeeld Bouwkunde, Vastgoedmanagement (TU Delft of gelijkwaardig), Bedrijfskunde; MRE/MSRE;
  • Analytisch sterk en zeer vaardig in woord en geschrift, met ruime ervaring in het schrijven van beleidsstukken en rapportages;
  • Ervaring met het huisvesten van academische processen en het vertalen van nieuwe ontwikkelingen in onderwijs-, onderzoeks-, en werkomgevingen;
  • Aantoonbare beleidservaring binnen de vastgoedontwikkeling, ook financieel;
  • In staat huisvesting- en vastgoedscenario’s te verkennen in ruimtelijke en financiële zin;
  • Ervaring met het opstellen van Programma’s van Eisen;
  • MS-office skills zijn meer dan op orde;
  • Een klantgerichte instelling met sterke adviesvaardigheden;
  • Weerstand het hoofd kunnen bieden en enthousiast worden van verandermanagement.
  • Beschrijving organisatie

Beschrijving organisatie
De Universiteit Leiden is eigenaar van een omvangrijke vastgoedportefeuille (400.000m² bvo, 50 gebouwen, 75 ha grond, waarvan 25 ha uitgeefbaar), verspreid over drie campussen: Binnenstad Leiden, Bio Science Park Leiden en Den Haag. De ambities van de universiteit zijn hoog. Het Expertisecentrum Vastgoed ondersteunt deze ambities door te zorgen voor goede huisvesting voor studenten en medewerkers. Dat gebeurt door middel van onderhoud, renovatie, restauratie en de realisatie van inspirerende nieuwbouw.

Vastgoed valt als ondersteunende dienst direct onder het College van Bestuur. Huisvesting en Gebiedsontwikkeling is een van de vijf afdelingen. Vastgoed is een dynamische club van 40 vastgoedprofessionals, met op de werkvloer een hechte informele sfeer. Vastgoed is een slank ingerichte organisatie, dat betekent hard werken en keuzes maken, maar tegelijkertijd ook een grote invloedssfeer en veel vrijheden op het gebied van het inrichten van de werkweek en het takenpakket. Vastgoed is een lerende organisatie, waarbij medewerkers zelf ook ruim de mogelijkheden krijgen om hun kennis en kunde door middel van opleidingen, trainingen, cursussen, etc. te blijven ontwikkelen.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar waarbij een vaste aanstelling beoogd wordt, afhankelijk van gebleken geschiktheid. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 4.538,- en maximaal € 5.826,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 12).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op de website.

Diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij onze universitaire gemeenschap verrijken en versterken.

Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Ferdy Poppelier, adjunct- directeur, telefoon 071 527 3090, e-mail ffj.poppelier@vastgoed.leidenuniv.nl of Liza Meijer, CRE Manager, telefoon 06 55 84 03 16, e-mail j.l.meijer@vastgoed.leidenuniv.nl.

Solliciteren
Je kunt uitsluitend solliciteren via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan de sollicitatiepagina. Sollicitaties kunnen tot en met 31 mei 2021  ingezonden worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.