Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Onderzoeker en Medewerker Kennisvalorisatie

Vacaturenr.
20-556
Functie-categorie
Wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
1.0
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
15 december 2020
Sluitingsdatum
4 januari 2021

Vacature gesloten

Het instituut Psychologie, sectie Sociale, Economische en Organisatiepsychologie is voor haar Kenniscentrum Psychologie en Economisch Gedrag op zoek naar een

Onderzoeker (50%) / Medewerker Kennisvalorisatie (50%)
 (1.0 fte)

Projectomschrijving
Het Kenniscentrum Psychologie en Economisch Gedrag heeft als primaire doel de financiële redzaamheid van Nederlandse huishoudens te vergroten en daarbij verbinding te maken tussen wetenschap, praktijk en beleid. Het kenniscentrum zal zich hierbij met name richten op het verspreiden en toepassen van gedragsinzichten uit de economische psychologie en gedragseconomie. Deze kennisbenutting zal vorm krijgen door, onder andere, het toegankelijk maken van wetenschappelijke kennis voor burgers, praktijkprofessionals en beleidsmakers en het doen van gezamenlijk onderzoek op het gebied van economisch gedrag met relevante lokale en landelijke organisaties.

Werkzaamheden

  • Je voert onderzoek uit binnen het Kenniscentrum Psychologie en Economisch Gedrag, waarbij je gedragswetenschappelijke inzichten toepast op maatschappelijke vraagstukken;
  • Je houdt presentaties bij externe organisaties over gedragswetenschappelijke inzichten;
  • Je helpt mee bij het op de kaart zetten van het Kenniscentrum en het uitbouwen van haar netwerk;
  • Je denkt mee over nieuw te ontwikkelen activiteiten van het Kenniscentrum;
  • Je helpt mee bij het ontwikkelen en beheren van externe samenwerkingsverbanden;
  • Je organiseert bijeenkomsten voor kennisdeling met externe organisaties;
  • Je helpt mee bij de uitvoering, coördinatie en begeleiding van projecten van het Kenniscentrum;
  • Je monitort de voortgang van projecten, signaleert knelpunten en stelt verbetermogelijkheden voor;
  • Je verzorgt verslaglegging van de werkzaamheden binnen het Kenniscentrum;
  • Je schrijft mee bij papers ten behoeve van wetenschappelijke tijdschriften en publicaties van het Kenniscentrum.

Profiel

  • Kan gedragswetenschappelijke inzichten vertalen naar praktijk en beleid;
  • Kan gedragswetenschappelijke inzichten toegankelijk maken voor een breed publiek;
  • Ervaring met het opzetten, uitvoeren en analyseren van verschillende typen kwantitatief onderzoek, waaronder experimenteel en survey onderzoek;
  • Ervaring met projectmatig werken, en (bij voorkeur) ervaring met projectmanagement;
  • In staat heldere presentaties te geven voor beleidsmakers en praktijkprofessionals;
  • In staat om duidelijke stukken schrijven voor academici, beleidsmakers en praktijkprofessionals;
  • Enthousiast, proactief en doortastend, en binnen het Kenniscentrum breed inzetbaar;
  • Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
  • Affiniteit met de doelstellingen van het Kenniscentrum;
  • Een universitaire masteropleiding afgerond op het gebied van economische psychologie, gedragseconomie, sociale psychologie, of een daaraan sterk gerelateerd gebied;
  • Enkele jaren werkervaring op het gebied van toepassen van gedragswetenschappelijke inzichten is een pré.

Beschrijving organisatie
De Faculteit Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Pedagogische wetenschappen, Politieke Wetenschap, Psychologie, Culturele Antropologie & Ontwikkelingssociologie en het Centre for Science and Technology Studies. De faculteit heeft ongeveer 5.000 studenten en 600 medewerkers. Er wordt onderwijs verzorgd over en onderzoek verricht naar uiteenlopende onderwerpen die variëren van adoptie tot politiek gedrag. Zie voor meer informatie de website van de Faculteit van Sociale wetenschappen.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van drie jaar.
 Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal  2.790,- en maximaal 5.127,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10/11)


Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op de website.

Diversiteit
De
 Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Eric van Dijk, email dijk@fsw.leidenuniv.nl of Wilco van Dijk, email dijkwvan@fsw.leidenuniv.nl.

Solliciteren
Je kunt uitsluitend solliciteren via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan deze pagina. Sollicitaties vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 4 januari 2021 ingezonden worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.