Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Medewerker digitalisering

Vacaturenr.
19-501
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
1.0
Extern/intern
Intern, Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
05 november 2019
Sluitingsdatum
17 november 2019

Vacature gesloten

Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) zoekt kandidaten voor de functie van

Medewerker digitalisering

De werkzaamheden
Heeft u ervaring met professioneel digitaliseren? Heeft u affiniteit met documentair erfgoed? Bent u bereid specialistische kennis te ontwikkelen die nodig is voor het werken volgens en verbeteren van kwaliteitsprotocollen? Wij hebben een uitdagende baan voor u. Wij zijn op zoek naar een professionele medewerker digitalisering die het team van de afdeling Diensten Bijzondere Collecties (DBC) komt versterken. Voorkomende werkzaamheden zijn:

  • Digitaliseren (scannen en fotograferen) van cultureel erfgoed;
  • Instellen van apparatuur;
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
  • Bewaken van de planning van digitaliseringstrajecten;
  • Gegevens verwerken t.b.v. financiële administratie;
  • Contacten onderhouden met leveranciers en opdrachtgevers;
  • Adviseren op gebied van kwaliteitsontwikkeling digitalisering.

Profiel

  • Relevante technische (vak)opleiding op mbo-niveau;
  • Ervaring met professioneel digitaliseren en fotograferen en kennis van professionele fotografie- en digitaliseringsapparatuur;
  • Vaktechnische kennis (color management, file formats, reference targets, technical metadata) en ervaring met werken volgens kwaliteitsnormeringen (Metamorfoze, FADGI);
  • Affiniteit met documentair erfgoed;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een proactieve houding en hoge mate van zelfstandigheid;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Beschrijving organisatie
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.

Wij bieden
Het dienstverband wordt aangegaan conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met bij goed functioneren uitzicht op verlenging. Daarna behoort bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.261,- en maximaal € 3.052,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 7).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Meer informatie hierover: Arbeidsvoorwaarden.

Verklaring omtrent het gedrag
In de dagelijkse werkzaamheden krijgt u te maken met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar u staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed. Een uitgebreide beschrijving van de VOG vindt u op https://www.justis.nl/producten/vog/.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Matthijs Holwerda, hoofd Diensten Bijzondere Collecties, email: m.h.holwerda@library.leidenuniv.nl.

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 17 november 2019 per e-mail worden gericht aan: vacaturespenoservices@bb.leidenuniv.nl.

De 1e ronde gesprekken staat gepland op donderdag 5 december 2019 en de 2e ronde op donderdag 12 december 2019.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie