Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Trainee Business transformatie

Vacaturenr.
19-216 6235
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
1.0
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Type aanstelling
Tijdelijk
Geplaatst op
25 april 2019
Sluitingsdatum
13 mei 2019

Vacature gesloten

Het traineeship bij Universiteit Leiden
Ben jij een startende academische professional en wil jij ervaring op doen binnen enkele van Nederlands meest toonaangevende universiteiten? Dan is een plek in het 2-jarig traineeprogramma van de Universiteit Leiden wellicht iets voor jou!

Wat je gaat doen bij de Universiteit Leiden
Als trainee krijg je de unieke kans om werkervaring op te doen binnen de universiteit en je in twee jaar tijd op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen binnen een academische omgeving. De beschikbare opdrachten zijn zeer divers maar een kenmerk van elke opdracht is dat jij als spin in het web verbinding, kruisbestuiving en vernieuwing mogelijk maakt en daarmee een waardevolle bijdrage levert. Je gaat bij de universiteit Leiden aan de slag als

Trainee Business transformatie

Als trainee Business transformatie werk je samen met verschillende afdelingen binnen de directie Bedrijfsvoering van het Bestuursbureau. Je werkt mee aan het Business transformatieproces om de dienstverlening aan het primair proces op een eigentijdse manier kwalitatief te verbeteren. Het ambitieuze plan is complex en uitdagend waarbij continue de juiste balans tussen  organisatie, processen, ICT systemen en de mens geborgd moet zijn. Innovatieve initiatieven en voorstellen met betrekking tot voornoemde ambitie worden van de trainee verwacht. Je zult in dit kader onder andere de verbinding zoeken met het primair proces, deelnemen in projectgroepen, nieuwsberichten opstellen, presentaties geven en trainingen verzorgen aan eindgebruikers.

Naast jouw opdracht neem je deel aan een intensief opleidingsprogramma en heb je regelmatig intervisiebijeenkomsten met jouw collega trainees.

Wat wij vragen
Je hebt een afgeronde academische masteropleiding, maximaal 2 jaar werkervaring en naast je studie heb je de nodige bestuurlijke-, internationale- of andere relevante werkervaring opgedaan. Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en bent breed inzetbaar & flexibel. Verder ben je een proactieve denker en doener, je durft uit je comfortzone te stappen, reflecteert op je eigen handelen en bent in staat te acteren op verschillende niveaus. Je wordt geselecteerd op de competenties analytisch denken, samenwerken, initiatief nemen, resultaatgerichtheid en zelfreflectie.

Wat wij bieden

  • Interessante opdrachten aan een of meerdere toonaangevende universiteiten;
  • Een tweejarig opleidings- en professionaliseringtraject met collega trainees, dat wordt begeleid door een gerenommeerd opleidingsinstituut;
  • Intervisie met jouw collega trainees en de mogelijkheid tot gesprekken met een mentor;
  • Een studiereis naar het buitenland;
  • Een krachtig netwerk van nieuwe en oud trainees;
  • Roulatie na één jaar, tussen LDE instellingen of binnen de universiteit;
  • Twee keer een aanstelling van één jaar voor 38 uur per week (1.0 fte);
  • Het salaris is in het eerste jaar € 2.709,- bruto per maand en in het tweede jaar € 2.835,- bruto per maand bij een volledige aanstelling (schaal 10.0 en 10.1);
  • Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Nederlandse Universiteiten).

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Sollicitatieproces
Nadere informatie kun je krijgen bij Alex Vernooij, coördinator Mobiliteit, e-mail a.k.m.vernooij@bb.leidenuniv.nl, tel: 071 527 7622 en/of bij Wieteke de Jong, trainee HRM, e-mail l.de.jong@bb.leidenuniv.nl, tel: 071 527 3247.

Voor dit traineeship solliciteer je tot en met 13 mei 2019 via de blauwe button van ons sollicitatiesysteem.

Aan de hand van een brievenselectie wordt je mogelijk uitgenodigd voor een speeddate op woensdagmiddag 22 mei 2019 als eerste kennismaking.

Onderdeel van de procedure is een digitaal (ontwikkel) assessment.

De officiële start van het LDE traineeship is op maandag 2 september 2019.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie