Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Traineeship Corporate Communicatie

Vacaturenr.
19-214 6233
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
1.0
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Type aanstelling
Tijdelijk
Geplaatst op
25 april 2019
Sluitingsdatum
13 mei 2019

Vacature gesloten

Het traineeship bij Universiteit Leiden
Ben jij een startende academische professional en wil jij ervaring op doen binnen enkele van Nederlands meest toonaangevende universiteiten? Dan is een plek in het 2-jarig traineeprogramma van de Universiteit Leiden wellicht iets voor jou!

Wat je gaat doen bij de Universiteit Leiden
Als trainee krijg je de unieke kans om werkervaring op te doen binnen de universiteit en je in twee jaar tijd op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen binnen een academische omgeving. De beschikbare opdrachten zijn zeer divers maar een kenmerk van elke opdracht is dat jij als spin in het web verbinding, kruisbestuiving en vernieuwing mogelijk maakt en daarmee een waardevolle bijdrage levert. Je gaat bij de universiteit Leiden aan de slag als

Trainee Corporate Communicatie

Als trainee Corporate Communicatie ga je aan de slag om bijdragen te leveren aan de uitvoering van ons corporate communicatieplan. Je versterkt de verbinding van de universiteit met de buitenwereld op allerlei manieren:

  • Door deel uit te maken van het 444 projectteam en projecten van de 444-viering te coördineren en uit te voeren (dossier 444);
  • Door de productie en redactie van tekst én beeld voor brochures en voor de website;
  • Door het (mede) organiseren van evenementen, inclusief bijbehorende communicatie;
  • Door het actief en gericht inzetten en monitoren van (social) media.

Ook onderzoek, meet en analyseer je het gebruik van onze communicatie-uitingen en doe je aanbevelingen voor verbeteringen. Je helpt zo mee om de strategische doelstellingen van de Universiteit Leiden te ondersteunen met communicatie. Jouw frisse blik en hands-on mentaliteit dragen bij aan de ontwikkeling en uitvoering van ons corporate communicatiebeleid.

Wat wij vragen
Je hebt een afgeronde academische masteropleiding, maximaal 2 jaar werkervaring en naast je studie heb je de nodige bestuurlijke-, internationale- of andere relevante werkervaring opgedaan. Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en bent breed inzetbaar & flexibel. Verder ben je een proactieve denker en doener, je durft uit je comfortzone te stappen, reflecteert op je eigen handelen en bent in staat te acteren op verschillende niveaus. Je wordt geselecteerd op de competenties analytisch denken, samenwerken, initiatief nemen, resultaatgerichtheid en zelfreflectie. Onmisbaar is ook humor, enthousiasme en stressbestendigheid. 

Wat wij bieden

  • Interessante opdrachten aan een of meerdere toonaangevende universiteiten;
  • Een tweejarig opleidings- en professionaliseringtraject met collega trainees, dat wordt begeleid door een gerenommeerd opleidingsinstituut;
  • Intervisie met jouw collega trainees en de mogelijkheid tot gesprekken met een mentor;
  • Een studiereis naar het buitenland;
  • Een krachtig netwerk van nieuwe en oud trainees;
  • Roulatie na één jaar, tussen LDE instellingen of binnen de universiteit;
  • Twee keer een aanstelling van één jaar voor 38 uur per week (1.0 fte);
  • Het salaris is in het eerste jaar 2.709,- bruto per maand en in het tweede jaar 2.835,- bruto per maand bij een volledige aanstelling (schaal 10.0 en 10.1);
  • Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Nederlandse Universiteiten);
  • Dynamisch en afwisselend werk, zichtbare resultaten (publicaties, events), deel uitmakend van een vrolijk gemêleerd team, goede, intensieve, begeleiding en veel nieuwe contacten, zowel in- als extern.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Sollicitatieproces
Nadere informatie kun je krijgen bij Alex Vernooij, coördinator Mobiliteit, e-mail a.k.m.vernooij@bb.leidenuniv.nl, tel: 071 527 7622 en/of bij Wieteke de Jong, trainee HRM, e-mail l.de.jong@bb.leidenuniv.nl, tel: 071 527 3247.

Voor dit traineeship solliciteer je tot en met 13 mei 2019 via de blauwe button van ons sollicitatiesysteem.

Aan de hand van een brievenselectie wordt je mogelijk uitgenodigd voor een speeddate op woensdagmiddag 22 mei 2019 als eerste kennismaking.

Onderdeel van de procedure is een digitaal (ontwikkel) assessment.

De officiële start van het LDE traineeship is op maandag 2 september 2019.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie