Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Functioneel Beheerder Identity & Access Management

Vacaturenr.
19-195 6221
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
1.0
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
23 april 2019
Sluitingsdatum
04 juni 2019

Nog 15 dagen om te solliciteren

Het Bestuursbureau, directie Bedrijfsvoering, afdeling Functioneel Beheer zoekt een

Functioneel Beheerder Identity & Access Management

De werkzaamheden
Als Functioneel Beheerder ben je mede verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de Identity & Access Management (IAM) systemen van de Universiteit Leiden. De IAM systemen regelen de toegang tot alle digitale diensten van de universiteit voor alle medewerkers en studenten. Hierbij is IAM de ‘spin in het web’ voor het toebedelen en controleren van uitgegeven (digitale) identiteiten. Naast de IAM systemen worden ook gerelateerde systemen beheerd, zoals het Gasten Management Systeem (gastenbeheer) en het Kaart Management Systeem (de LU-Card als universitaire identiteitskaart). Voor de universiteit zijn goed functionerende en state-of-the-art IAM systemen van groot belang. Als functioneel beheerder ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een stabiele omgeving en voor het bijbenen van alle technologische ontwikkelingen die nodig zijn voor een betrouwbare en veilige digitale diensten te kunnen leveren.

In deze functie acteer je op het snijvlak tussen business en de IT organisatie en ondersteun je op tactisch en operationeel niveau de complexe organisatie die Universiteit Leiden is.

Het taken pakket varieert van het afhandelen en (inhoudelijk) coördineren van incidenten en wijzigingen tot het begeleiden en realiseren van nieuwe functionaliteiten en oplossingen in projecten.

Jouw profiel

  • Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze en deskundige collega met een servicegerichte en flexibele werkhouding. Verder beschik je over:
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van (bestuurlijke) informatica;
  • Sterke affiniteit met toepassingen van ICT binnen een complexe organisatie;
  • Kennis van IAM processen en het toepassen ervan in complexe IT omgevingen;
  • Kennis van NetIQ, AD, AAD, ADFS is een pré;
  • Bekendheid met het werken volgens ITIL en BISL;
  • Ervaring met projectmatig werken (Prince2/Agile/Scrum);
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
  • De volgende competenties: conceptueel denken, overtuigingskracht, samenwerken, klantbetrokkenheid, organisatiebewustzijn.

Beschrijving organisatie
Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur en draagt zorg voor de voorbereiding van beleid en de uitvoering van besluiten. Hierbij onderhoudt het Bestuursbureau nauwe relaties met faculteiten en expertisecentra. Op een aantal terreinen zoals financiën, personeel, juridische zaken en strategische communicatie heeft het Bestuursbureau ook een serviceverlenende rol voor de gehele organisatie. Informatie over het Bestuursbureau  kunt u vinden op: http://organisatie.leidenuniv.nl/bestuursbureau/.

De afdeling Functioneel Beheer is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering en verantwoordelijk voor een diversiteit van applicaties die ondersteuning bieden aan diverse  bedrijfsvoerings-processen.  Functioneel Beheer IAM is verantwoordelijk voor het beheer van het Identity en Access Management systemen van de universiteit. Het Team IAM bestaat uit totaal 3 functioneel beheerders die nauw samenwerken met de applicatiebeheerders en de ontwikkelaars.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.709,-en maximaal € 4.274,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10). Voor kandidaten met meer ervaring behoort schaal 11, maximaal € 4.978,- tot de mogelijkheden. 

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden.  Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op: www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Mobiliteit
Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. In dit kader word je – bij een vast dienstverband - in de functie benoemd voor een periode van vier jaar. Uiteraard betekent dit dat de Universiteit Leiden zich met jou verantwoordelijk acht voor de zorg voor een passend vervolg van jouw loopbaan na deze periode, hetzij in deze functie hetzij in een functie elders.

Verklaring omtrent het gedrag (VOG)
In de dagelijkse werkzaamheden krijg je te maken met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar je staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed. Een uitgebreide beschrijving van de VOG vindt u op https://www.justis.nl/producten/vog/.  

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Peter Magielse, hoofd Functioneel Beheer, e-mail ps.magielse@bb.leidenuniv.nl, of per telefoon 071 527 3144.

Solliciteren
Je kunt solliciteren via de button 'Solliciteren'. Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 4 juni 2019 worden gericht aan Dhr. P.S. Magielse.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie