Universiteit Leiden

nl en

Vacature

IT Specialist voor Onderzoek

Vacaturenr.
18-502
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0.8-1.0 FTE
Extern/intern
Intern, Extern
Locatie
Leiden
Type aanstelling
Vast
Geplaatst op
12 december 2018
Sluitingsdatum
01 januari 2019

Vacature gesloten

Het ICT Shared Service Centre zoekt voor de afdeling Development een IT Specialist voor Onderzoek (0.8-1.0 fte).
 

De werkzaamheden

Bent u de breed georiënteerde IT-specialist, die samen met onderzoekers hun IT-vraagstukken oplost? Solliciteer dan bij de Universiteit Leiden naar de functie van IT Specialist voor Onderzoek.

Binnen het nieuwe Research IT Support team werkt u met elkaar aan het experimenteren, ontwikkelen en invoeren van IT-diensten voor de onderzoeksgroepen van de universiteit. Deze en andere diensten gebruikt u om in nauwe samenwerking met individuele onderzoekers of onderzoeksgroepen oplossingen uit te werken voor IT-vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld dataopslag, dataverwerking, data-analyse, faciliteren van samenwerking en data uitwisseling en high-performance computing. Wij doen dit met geavanceerde ICT en expertise, en naadloze aansluitingen op omgevingen binnen en buiten de universiteit. Wij zijn als team ook erg nieuwsgierig naar de mogelijkheden IoT, A.I., AR/VR, blockchain, low-code en chatbots.

  • Consultancy en het leveren van maatwerk aan onderzoekers volgens gezamenlijk opgestelde specificaties en binnen de mogelijkheden van het team;
  • Agile scrum ontwikkelen en implementeren van IT-diensten voor onderzoekers. Je hebt een belangrijke rol bij het maken van architectuur- en technologiekeuzes en het inrichten van ondersteunende processen;
  • Opleiding of training verzorgen ten behoeve van de geleverde IT diensten en producten;
  • Markt verkennen en mogelijkheden verkennen van nieuwe technologieën en nieuwe toepassingen van bestaande technologieën. Het opzetten en begeleiden van experimenten en Proof of Concept;
  • Contacten onderhouden en samenwerking zoeken met de onderzoeksgroepen, andere universiteiten, SURF en (commerciële) marktpartijen.

Uw profiel

  • De dienstverlening aan onderzoekers vraagt om een HBO/WO-niveau met een brede algemene ICT-kennis, interesse en ervaring. U beschikt over een afgeronde opleiding binnen het vakgebied;
  • De primaire werkomgeving is veelal Linux; dit vraagt om diepgaande kennis en ervaring met dit platform in al zijn facetten;
  • U bent communicatief sterk, u begrijpt en kent de werkwijze van wetenschappelijk onderzoek en kunt met wetenschappers communiceren, in het Nederlands én Engels;
  • Bij lastige vraagstukken of onduidelijkheden weet u de vraag helder te krijgen om zo gezamenlijk tot een oplossing te komen;
  • U draagt het agile scrum werken merkbaar een warm hart toe, u draagt het agile scrum werken uit;
  • U bent servicegericht, analytisch en nieuwsgierig, hebt een hands-on mentaliteit en bent niet bang om zich nieuwe technologieën eigen te maken, er mee te experimenteren en praktisch toepasbaar te maken.

Beschrijving organisatie

Het ICT Shared Service Centre (ISSC) is de centrale ICT-dienstverlener van de Universiteit Leiden. Met ongeveer 130 collega’s, ondersteunen wij onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Denk daarbij aan het beheren van het agglomeratienetwerk en de VOIP telefoniediensten, de identity en access management (IAM) infrastructuur, de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, alsook de ontwikkeling en het beheer van de universitaire werkplekvoorzieningen. Dit alles binnen een continu veranderende omgeving waarbij steeds meer agile wordt gewerkt. De dienstverlening is belegd binnen de afdelingen Customer Relations (klantprocessen & relatiebeheer), Operations (server-/netwerkbeheer en bedrijfsvoeringsystemen), Development (ontwikkeling en projectmanagement), Strategy & Facilities (security, architectuur, inkoop & contractmanagement). De komende periode ligt de focus op de eindgebruikerdiensten als datamanagement, CFER en hybride cloud. Prachtige uitdagingen waar we voor staan en die vragen om vakmanschap en betrokken collega’s

Ons Research IT Support team groeit, een goede van mix van ervaren collega’s en nieuw aangetrokken talent. Dit team ondersteunt onderzoekers en onderzoeksgroepen bij IT-gerelateerde vraagstukken. We zijn een deskundige partner die snel kan schakelen, we zijn innovatief en praktische oplossingen die passen bij onderzoeksbudgetten. Dat doen we met persoonlijke aandacht.
Werken bij ons betekent opereren in een complex, vaak hectisch en uitdagend speelveld. Bij ons krijg je alle ruimte om initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te nemen. We vinden het belangrijk om van elkaar te leren, altijd met de focus op resultaat. Het team werkt agile scrum en levert in sprints. Belangrijke beslissingen neemt het team zelf.
Onze klanten komen uit alle academische disciplines. Veel beta-wetenschappers, maar ook bijvoorbeeld gedrags- en bewegingswetenschappers, genetici en taalwetenschappers maken van onze diensten gebruik.
Onze IT-voorzieningen zijn essentieel voor onderzoekers, docenten, studenten. We volgen de IT-ontwikkelingen dan ook op de voet en kijken bij het vernieuwen van onze dienstverlening voortdurend naar de toekomst. RITS biedt een zelfontwikkelde private cloud als (straks) een HPC-cluster.

Wij bieden

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid voor een vast dienstverband na gebleken geschiktheid. Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en werkervaring, minimaal € 2.640,- en maximaal € 4.852,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10 of 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. Voor deze functie geldt dat bij een eventueel vast dienstverband, je in deze functie wordt benoemd voor een periode van (vooralsnog) 4 jaar. Uiteraard acht de Universiteit Leiden zich, samen met de medewerker, verantwoordelijk voor de zorg voor een passend vervolg van de loopbaan na deze periode.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
In de dagelijkse werkzaamheden krijgt u te maken met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar u staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed. Een uitgebreide beschrijving van de VOG vindt u op https://www.justis.nl/producten/vog/.

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Eelco de Jong, hoofd afdeling Development, telefoon 071 527 6151 / 06 83 64 99 51.

Solliciteren

Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 1 januari 2019 per e-mail worden gericht aan vacatures@issc.leidenuniv.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie