Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Beleidsmedewerker

Vacaturenr.
18-445
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
1.0 fte
Extern/intern
Intern, Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
30 oktober 2018
Sluitingsdatum
13 november 2018

Vacature gesloten

Universitaire Bibliotheken Leiden zoekt een Beleidsmedewerker (1.0 fte).
 

De werkzaamheden

Werken op een breed beleidsterrein bij een internationaal toonaangevende universiteitsbibliotheek waar innovatieve dienstverlening aan onderzoek & onderwijs, internationale samenwerking, collecties van wereldformaat en digitalisering centraal staan.

  • Bereidt beleidstukken voor op het werkterrein van de Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) waaronder ondersteuning van onderzoek & onderwijs, de bibliothecaire dienstverlening, (bijzondere) collecties, licenties, digitalisering, ontsluiting van wetenschappelijke informatie, open access en open science;
  • Voorziet de directie en leidinggevenden van de UBL van bestuurlijke managementinformatie op het werkterrein van de bibliotheek;
  • Coördineert de activiteiten rond UBL beleidsplannen, jaarplannen, projectenkalender, evaluatie, benchmarking, LibQual, jaarverslagen;
  • Ontwikkelt, implementeert en coördineert de kwaliteitszorg bij de UBL;
  • Verzamelt, interpreteert en bewerkt informatie over relevante (inter)nationale beleidsontwikkelingen (bijv. in relatie tot UKB, Nationaal Platform Open Science, LIBER, LERU, IFLA);
  • Ondersteunt ambtelijke commissies waaronder de Facultaire bibliotheekcommissies en de Universitaire Bibliotheekcommissie Studenten;
  • De beleidsmedewerker ondersteunt de directeur en de leden van het management team van de UBL en rapporteert aan de directeur UBL.

Uw profiel

  • Een afgeronde academische opleiding;
  • Minimaal een aantal jaar ervaring als beleidsmedewerker in het hoger onderwijs;
  • Bezit de volgende competenties: analytisch en conceptueel vermogen, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, resultaatgericht, en flexibel ingesteld;
  • Goede communicatieve vaardigheden, uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal mondeling en vooral schriftelijk en in staat om informatie helder en op de doelgroep afgestemd op schrift te stellen;
  • Goede projectmanagementvaardigheden, is in staat om gestructureerd en planmatig te werken;
  • Kan goed samenwerken maar ook voortvarend zelfstandig taken uitvoeren;
  • Brede kennis van en interesse voor het werkterrein van de UBL.

Beschrijving organisatie

De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.

Wij bieden

Een inspirerende, permanent in hoog tempo veranderende werkomgeving.
Het betreft een aanstelling voor de duur van één jaar, waarbij een aanstelling voor onbepaalde tijd bij   goed functioneren tot de mogelijkheden behoort. Inschaling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten en is afhankelijk van opleiding en ervaring; het salaris bedraagt minimaal € 3.545,- en maximaal  € 4.852,- bruto per maand (salarisschaal 11). Indien bij aanvang van het dienstverband nog niet volledig aan de functie-eisen wordt voldaan, vindt in eerste instantie inschaling plaats in schaal 10.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Nadere informatie over de vacature kunt u verkrijgen bij Kurt De Belder, Bibliothecaris van de Universiteit, Directeur UBL, telefoon 071 527 2831, e-mail k.f.k.de.belder@library.leidenuniv.nl.

Solliciteren

Heeft u interesse in deze functie? Stuur uw sollicitatie, vergezeld van een cv, per e-mail naar de  personeelsadministratie van de UBL.
De 1e en 2e ronde van de selectiegesprekken zullen plaatsvinden op respectievelijk vrijdag 23 november en maandag 3 december a.s.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie