Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Junior Beleidsmedewerker / Data analist Internationalisering

Vacaturenr.
5871
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
1,0 FTE
Extern/intern
Intern, Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
12 september 2018
Sluitingsdatum
26 september 2018
Let op
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Nog 4 dagen om te solliciteren

Het Bestuursbureau, de directie Strategie en Academische Zaken (SAZ) zoekt een Junior Beleidsmedewerker / Data analist Internationalisering (1 fte). 

 

De werkzaamheden

De medewerker die wij zoeken draagt bij aan beleid en data analyses van het beleid van de instelling op het gebied van Internationalisering. Hij/zij doet dit in nauwe samenwerking met het team Internationalisering.

  • Het bijdragen aan de vormgeving van het Universiteitsbrede internationaliseringsbeleid van de Universiteit Leiden door de uitvoering van kwalitatieve en kwantitatieve analyses, ondersteunen van projecten en advisering;
  • Het in kaart brengen van het palet aan internationaliseringsactiviteiten binnen de universiteit op het gebied van onderzoek en onderwijs, zodat in de volgende strategieperiode gefundeerd keuzes kunnen worden gemaakt. Het onderzoeken van verbanden en synergiën tussen de verschillende aspecten van internationale samenwerking binnen de universiteit. Waar zijn zwaartepunten aan te wijzen, heeft het ‘regiobeleid’ van de universiteit effect, zijn nieuwe belangrijke bilaterale en regionale trends te ontdekken? 
  • Adviseren en aanbevelingen doen om effectief in te spelen op externe nationale en internationale trends en beleidsontwikkelingen op het gebied van onderwijs en onderzoek;
  • Het ondersteunen van de voorbereiding van inkomende en uitgaande bezoeken aan partneruniversiteiten, ambassades en buitenlandse instanties voor de leden van het College van Bestuur.

Uw profiel

  • Een afgeronde academisch opleiding, met een belangrijke kwantitatieve component bij voorkeur in een internationaal georiënteerde discipline;
  • Analytisch sterk zowel kwantitatief als kwalitatief, kan omgaan met complexe informatie en data;
  • Bij voorkeur ervaring met data analyses om beleid te informeren;
  • Belangstelling voor, en bij voorkeur ervaring met, internationalisering van het hoger onderwijs en universitaire bestuur en beleid;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels (minimaal niveau C1);
  • Uitstekende sociale en interculturele vaardigheden;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • ICT-kennis (PowerPoint, Word, Excel) ervaring in werken met databases en analyses.

Beschrijving organisatie

Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur en draagt zorg voor de voorbereiding van beleid en de uitvoering van besluiten. Hierbij onderhoudt het Bestuursbureau nauwe relaties met faculteiten en expertisecentra. De directie Strategie en Academische Zaken (SAZ) is onderdeel van het Bestuursbureau. Zij ondersteunt het College van Bestuur en faculteiten op het gebied van onderwijs, onderzoek, internationalisering, impact en strategische ontwikkeling van de universiteit. SAZ adviseert en ondersteunt bij het formuleren, vormgeven, monitoren, evalueren en bijsturen van strategie en beleid. Beleidsontwikkeling en –implementatie komen vaak tot stand in projectgroepen waarin ter zake kundige collega's uit de hele universiteit zitting nemen. SAZ is vraagbaak voor de organisatie op genoemde beleidsvelden en in voorkomende gevallen verantwoordelijk voor de aansturing van strategische programma’s en projecten. Tenslotte heeft SAZ een signaleringsfunctie voor nationale en internationale ontwikkelingen in het hoger onderwijs. 

Wij bieden

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten voor de duur van een jaar. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.640,- en maximaal € 4.166,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Melissa Koops e-mail: m.koops@bb.leidenuniv.nl, telefoon 071-527 3212.

 Informatie over het Bestuursbureau en de directie Strategie en Academische Zaken kunt u vinden op www.organisatie.leidenuniv.nl/bestuursbureau . Meer informatie over de Universiteit Leiden vindt u op www.leidenuniv.nl.

Solliciteren

U kunt solliciteren via de button 'Solliciteren'. Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 26 september worden gericht aan Erik van Keulen. Begin oktober zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden. U wordt vriendelijk verzocht beschikbaar te zijn in deze periode.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie