Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Universitair Docent Politieke Wetenschap

Vacaturenr.
4462
Functie-categorie
Wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
1.0 fte
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
12 december 2017
Sluitingsdatum
01 februari 2018

Nog 12 dagen om te solliciteren

Het Instituut Politieke Wetenschappen van de Faculteit der Sociale Wetenschappen zoekt kandidaten voor de functie van Universitair Docent Politieke Wetenschap (1.0 fte).

 

De werkzaamheden

Voortbordurend op de historische expertise op het gebied van Nederlandse politiek, zoeken wij naar kandidaten die gekwalificeerd zijn om onderzoek te verrichten op het gebied van Nederlandse politiek op nationaal en lokaal niveau, voor onze Bachelor- en Masterprogramma’s. De aanstelling omvat mogelijk ook het verzorgen van algemeen inleidende vakken in de Politieke Wetenschap of cursussen voor gevorderden op andere thema’s aansluitend bij de expertise van de kandidaat. Van kandidaten wordt tevens verwacht Bachelor- en Mastertheses te begeleiden, onderzoeksfinanciering binnen te halen, bij te dragen aan de onderzoeksagenda van het Instituut, en deel te nemen aan bestuurlijke activiteiten en het wetenschappelijk debat binnen het Instituut.   

Uw profiel

  • Gepromoveerd (of bijna gepromoveerd) op het gebied van Politieke Wetenschappen of aanverwante discipline;
  • Een veelbelovende onderzoeksagenda en publicaties op het gebied van Nederlandse politiek, plus relevante onderwijservaring en positieve onderwijsevaluaties. Kennis van Nederlandse politieke geschiedenis is een pré;
  • Onderwijs kunnen verzorgen zowel in het Nederlands als Engels;
  • Binnen de Universiteit Leiden is het bezit van een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) voor docenten verplicht. Als de succesvolle kandidaat deze nog niet heeft behaald, moet deze binnen twee jaar worden behaald.

Beschrijving faculteit/instituut

De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vier instituten: Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap, Psychologie en Culturele Antropologie & Ontwikkelingssociologie. Ook het Centre for Science and Technology Studies is onderdeel van de faculteit. De faculteit heeft ongeveer 5.000 studenten en 600 medewerkers. Er wordt onderwijs verzorgd over en onderzoek verricht naar uiteenlopende onderwerpen die variëren van adoptie tot politiek gedrag.

Het Instituut Politieke Wetenschap is geworteld in tradities van vergelijkende, Nederlandse en internationale politiek, alsmede politieke theorieën. Het onderzoeksprogramma richt zich in eerste instantie op Design, Workings and Implications of Political Institutions, in de breedst mogelijke zin van het woord, en daarnaast voeren individuele stafleden ook onderzoek uit binnen het bredere thema van politieke wetenschap. Het Instituut ontvangt hoge beoordelingen in peer reviews voor zowel onderwijs- als onderzoeksprogramma’s. Het Instituut Politieke Wetenschap van de Faculteit der Sociale Wetenschappen is een onderzoeks- en onderwijsinstituut van ca. 70 medewerkers, waaronder veel internationale academici, van wie een aantal eindredacteur zijn van internationaal gerefereerde tijdschriften. Medewerkers van het Instituut zijn betrokken bij diverse universitaire multidisciplinaire onderzoekscentra, waaronder Central and East European Studies, International Relations, Parties and Representation, and Political Philosophy. Het Instituut is gevestigd in Leiden maar er wordt tevens onderwijs gegeven in Den Haag.

Het Instituut biedt zowel Bachelor- als Master programma’s aan, in het Nederlands en Engels, en begeleidt meerdere PhD kandidaten. De Bachelorprogramma’s zijn algemene Politieke Wetenschap en Internationale Politiek in Leiden, en International Relations and Organisations in Den Haag. De Masterprogramma’s (NL&EN) die worden aangeboden zijn een één-jarige MSc met vier specialisaties in Leiden en twee in Den Haag (inclusief Nederlandse Politiek), en een twee-jarige onderzoeksmaster, die wordt verzorgd in samenwerking met het Instituut Bestuurskunde.

Wij bieden

De aanvang van het dienstverband is z.s.m., en bij voorkeur niet later dan 1 september 2018. Aanstelling vindt plaats op basis van werkervaring conform de cao Nederlandse Universiteiten voor de duur van maximaal  6 jaar. Uitzicht op een vast dienstverband kan bij goed functioneren en afhankelijk van de financiële situatie van het Instituut tot de mogelijkheden behoren tijdens of aansluitend op de tijdelijke aanstelling. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.427,- tot maximaal € 4.757,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met professor Ruud Koole, voorzitter van de benoemingsadviescommissie.

Meer vacatures en informatie via https://www.universiteitleiden.nl/vacatures.

Solliciteren

U kunt online solliciteren via ons recruitmentsysteem. Klik hiervoor op de blauwe sollicitatiebutton. Sollicitaties moeten worden voorzien van een motivatiebrief, een cv (met publicatielijst), een onderzoeksplan met betrekking tot huidig en toekomstig onderzoek, een paper/artikel, een overzicht van onderwijsinteresses en -ervaring, onderwijsevaluaties en/of syllabi.

De kandidaten wordt ook verzocht om drie referenten een aanbevelingsbrief te laten opstellen, waarbij wordt ingegaan op competenties en geschiktheid voor deze functie. De brieven moeten rechtstreeks (dus niet via de kandidaat) worden gestuurd naar vacature_powe@fsw.leidenuniv.nl.

Alle documenten, met uitzondering van de aanbevelingsbrieven van niet-Nederlandse referenten, moeten in het Nederlands worden opgesteld.

De selectieprocedure vindt plaats in februari. Geselecteerde kandidaten zullen eerst worden uitgenodigd voor een online pre-selectiegesprek; enkele kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een persoonlijk sollicitatiegesprek en onderzoekspresentatie. U wordt verzocht in deze periode beschikbaar te zijn.