Karja van der Heijden is werkzaam als HR adviseur bij het Faculteitsbureau FSW.

Meer informatie over Karja van der Heijden

Kort CV

In 2017 heeft ze - naast haar eigen functie – zeven maanden het Hoofd P&O vervangen m.b.t. de aansturing en coördinatie van de P&O afdeling.  In 2016 heeft zij als kwartiermaker bij BB/HRM gefungeerd voor de implementatie van de Participatiewet en banenafspraak binnen Universiteit Leiden.

Aandachtsgebieden

• Cultuurverandering/gedrag
• Conflictadvisering/begeleiding
• Ziekteverzuim en Re-integratie
• Participatiewet

Taken

Zij houdt zich bezig met signalering, advisering, bemiddeling en procesbegeleiding ter ondersteuning van leidinggevenden bij FSW t.b.v.:

1. Positieve beweging bewerkstelligen bij het voorkómen/hanteren van werk gerelateerde conflictsituaties wel of niet i.c.m. functioneringsproblematiek en/of  (langdurig) verzuim;
2. Verzuim en Re-integratie van (langdurig) zieke medewerkers (Wet verbetering Poortwachter), herplaatsing, mobiliteit;
3. Het werven/aanstellen van medewerkers met (aangeboren) chronische beperkingen. Doel is om geschikte deeltaken functioneel uit te voeren in een parttime aanstelling (Participatiewet).

Verantwoordelijkheden

• Faculteitsbureau FSW
• Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie
• Instituut Pedagogische Wetenschappen
• Instituut Politieke Wetenschap
• Instituut Psychologie
• PLATO B.V.

Aanpak

• Sturen op het delen van ieders kennis en hiërarchische verantwoordelijkheden;
• vanuit deze verschillende invalshoeken een vertaalslag maken naar een getoetste en bruikbare aanpak;
• een gezamenlijk (gedragen) resultaat neerzetten met wederzijds werkbare afspraken.

Werkdagen

Dinsdag, woensdag en donderdag van 07:30 tot 17:00 uur.