Universiteit Leiden

nl en

Gijs van Houwelingen

Supervisor/medewerker kennisvalorisatie

Naam
Dr. G.G. van Houwelingen
Telefoon
+31 70 800 9334
E-mail
g.g.van.houwelingen@fgga.leidenuniv.nl

Werkzaam als onderzoeker in het programma van Leiden University Dual PhD Centre. Titel proefschrift: 'Something to Rely On: The Influence of Stable and Fleeting Drivers on Moral Behavior'.

Meer informatie over Gijs van Houwelingen

Gijs van Houwelingen studeerde filosofie en (bedrijfs)economie aan de Universiteit Leiden, de Vrije Universiteit Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam. Hij promoveerde op een onderzoek naar de rol van cognitieve abstractie op de invloed van morele drijfveren op gedrag aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. In zijn vorige functie was Gijs betrokken bij de ontwikkeling en vermarketing van innovatieve leeroplossingen voor zowel klanten uit het bedrijfsleven als de markt voor post-academische opleidingen en trainingen.

Supervisor/medewerker kennisvalorisatie

  • Faculteit Governance and Global Affairs
  • Centrum Regionale Kennisontwikkeling

Werkadres

Schouwburgstraat
Schouwburgstraat 2
2511 VA Den Haag
Kamernummer A3.04

Contact

  • Houwelingen G.G. van, Dijke M.H. van & Cremer D. de (2017), Trust maintenance as a function of construal level and attributions: The case of apologies, European Journal of Social Psychology .artikel in tijdschrift (refereed)
  • Houwelingen G.G. van, Hoogervorst N., Dijke M.H. van & Versteegt L. (2017), Reflection and action: A study on moral learning consultation within Dutch prison authorities. In: Kowalski M. (red.) Ethics of counterterrorism. Amsterdam: Boom.boekdeel
  • Houwelingen G.G. van, Stam D & Giessner S. (2017), So Close and Yet so Far Away: A Psychological Distance Account of the Effectiveness of Leader Appeals, Journal of Applied Social Psychology .artikel in tijdschrift (refereed)
  • Dijke M.H. van, Houwelingen G.G. van, Cremer D de & Schutter L de (2017), So Gross and Yet so Far Away: Psychological Distance Moderates the Effect of Disgust on Moral Judgment, Social Psychological and Personality Science .artikel in tijdschrift (refereed)
  • Houwelingen G.G. van, Hoogervorst N. & Dijke M.H. (2016), Werken aan emoties in moreel leeroverleg, Holland Management Review 70: 69 - 71.bijdrage in dag-/weekblad of tijdschrift
  • Houwelingen G.G. van, Dijke M.H. van & Cremer D. de (2015), Getting it done and getting it right: Leader disciplinary reactions to followers’ moral transgressions are determined by construal level mindset, The Leadership Quarterly 26: 878 – 891.artikel in tijdschrift (refereed)
  • Houwelingen G.G. van, Dijke M.H. van & Cremer D. de (2017), Fairness Enactment as Response to Higher Level Unfairness: The Roles of Self-Construal and Spatial Distance, Journal of Management 43(2): 319 - 347.artikel in tijdschrift (refereed)
  • Houwelingen G.G. van & Bouwmeester O. (2008), Situationele rationaliteit in publieke besluitvorming, Filosofie in Bedrijf 18: 25 – 40.bijdrage in dag-/weekblad of tijdschrift

Geen relevante nevenwerkzaamheden