Drie weken ‘intelligente lockdown’ en nog meer te gaan. Een buitengewone situatie waarin we nu massaal thuiswerken. Hoe doen onze collega’s dat? Elkaar fysiek tegenkomen bij het kopieerapparaat, de lunch en koffie in het FSW café of live overleggen en colleges in het Pieter de la Courtgebouw zit er…

Nu de universitaire gebouwen gesloten zijn hebben de meeste medewerkers van de faculteit zich thuis gevestigd. Enkele werknemers van de Faculteit der Wiskunde & Natuurwetenschappen delen hun eerste ervaringen vanuit hun thuiskantoor.

Van de nieuwe podcast van Hortus tot de 'conference call' bingo: in sneltreinvaart moesten alle studenten, docenten en andere medewerkers van de Universiteit Leiden deze week omschakelen naar thuis werken en studeren. Dat betekenden werkkamers uitruimen, online lesgeven vorm geven en talloze apps installeren…

Na maanden van thuiswerken, hoe vergaat het de medewerkers van het Instituut Geschiedenis? Marlisa den Hartog en Theo Dekker delen hun verhaal.

Veel mensen zijn op het moment thuis aan het werk, terwijl de kinderen ook thuis moeten blijven. Dat kan heel gezellig zijn, maar soms hebben ouders toch even rust nodig. Met programmeertaal Hedy, ontwikkeld door de Leidse computerwetenschapper Felienne Hermans, kunnen kinderen stap voor stap leren…

Thuiswerkers ervaren minder tijdsdruk en voelen zich daardoor beter. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van Maral Darouei, die op 9 juni 2020 haar proefschrift vanuit huis verdedigt.

Dinsdag 9 juni 2020 verdedigde onderzoeker Maral Darouei haar proefschrift over duurzame carrières, waarbij een deelonderzoek naar thuiswerken een grote rol speelt.

Nederland werkt massaal thuis, ook veel medewerkers van de Universiteit Leiden. Dat brengt allerlei nieuwe uitdagingen met zich mee.

Moderne werkvormen zoals thuiswerken kunnen een positieve invloed hebben op een succesvolle carrière, maar alleen als leidinggevenden de beslissingen van individuen ondersteunen. Dat zegt onderzoeker Maral Darouei, die op 9 juni 2020 haar proefschrift over duurzame carrières verdedigt.

Ook bij het Instituut Geschiedenis werken we al ruim 4 weken vanuit huis. Dat brengt de nodige uitdagingen met zich mee. Hoe brengen onze medewerkers het ervan af? Suze Zijlstra en Dirk Alkemade vertellen hun ervaring.

Van timemanagement en mindfulness tot online leiddinggeven. Bijna alle trainingen, coachsessies en introducties van HRM Learning & Development worden nu online aangeboden. Opleidingscoördinator Jasmijn Mioch en trainee Marleen Zwetsloot vertellen wat er allemaal mogelijk is.

Nog steeds werken we zoveel mogelijk vanuit huis. Hoe vergaat het de medewerkers van het Instituut Geschiedenis? Philip Post en Maartje Janse vertellen hun ervaring.

Na maanden van thuiswerken, hoe vergaat het de medewerkers van het Instituut Geschiedenis? Marlisa den Hartog en Theo Dekker delen hun verhaal.

Nederland werkt massaal thuis tijdens de coronacrisis. Daarmee komen technologieën die werknemers op de werkvloer al in de gaten kunnen houden, nu ook onze huiskamers binnen.

Conservatoren zijn veel bezig met de collectie die ze onder hun hoede hebben. Hoe doet Martijn Storms, conservator kaarten en atlassen bij de Universitaire Bibliotheken Leiden dat nu hij thuis werkt? En hoe werkt Silvia Vermetten thuis aan de digitalisering van de oosterse handschriften?

Onze wetenschappers proberen zo goed en zo kwaad als het gaat door te werken aan hun onderzoek. Hoe doen ze dat, en gaat het een beetje? Aan het woord: Kimia Heidary, op 16 maart begonnen als promovendus bij Bedrijfswetenschappen.

Samineh Bagheri is de eerste PhD-kandidaat die haar proefschrift volledig op afstand verdedigt.

Inmiddels werken we al ruim 9 weken vanuit huis. Hoe vergaat het de medewerkers van het Instituut Geschiedenis? Marlou Schrover, Joost Augusteijn en Edurne de Wilde vertellen hun ervaring.

Het thuiswerken bevalt toch goed? Volgens organisatiepsycholoog Aukje Nauta is dat niet alleen een kwestie van de deur dichtdoen en thuis je laptop openklappen. 'Die toevallige ontmoetingen op kantoor zijn nodig voor creativiteit en innovatie', zeg Nauta na onderzoek onder ruim achthonderd HR-professionals…

Psycholoog Aukje Nauta bestudeert hoe de mens zich beter kan voelen in een organisatie. Die ‘organisatie’ is nu voor velen het gezin, voor anderen, alleenwonenden, is die geheel afwezig. Wat betekent dat voor hen en hoe kun je als alleenwonende het hoofd bieden aan mogelijke problemen?

Op 9 juni 2020 verdedigde Maral Darouei haar proefschrift 'Managing a sustainable career in the contemporary world of work: Personal choices and contextual challenges'. Het promotieonderzoek is begeleid door promotor prof.dr. J.I. van der Rest.

Het Leiden University Centre for Linguistics heeft zwaar te lijden onder de coronacrisis: het onderzoek in de vier labs en het veldwerk liggen stil. Wat betekent dat?

Waar schamen we ons over 100 jaar voor? Organisatiepsycholoog Aukje Nauta deed een vragenrondje en vertelt over de oogst: 'Eigendom, sociale media, patat eten, en meer. Nauta: 'De schaamtegevoelens van vandaag vormen de kiem voor verbeteringen in de toekomst.'

Hoe zorg je thuis voor een goede werk- of studieplek?

Als gevolg van de Coronamaatregelen werkt iedereen de komende tijd nog (grotendeels) vanuit huis. Thuiswerken verandert niet alleen je werkwijze, maar ook in positieve of negatieve zin je werkdruk. We spreken van werkdruk op het moment dat de balans tussen de werkbelasting en de belastbaarheid verstoord…

Leidinggeven op afstand vraagt om een aangepaste leiderschapsstijl.

De Universiteit Leiden en het LUMC beschikken over unieke kennis uit onderzoek en onderwijs op het gebied van een gezonde leefstijl. Deze kennis willen wij verzamelen en nog beter inzetten dan nu al gebeurt.

Gezond eten is belangrijk, ook als je thuiswerkt.

Onderwijs op afstand; we ontkomen er niet aan tot in elk geval het einde van dit collegejaar. Deze overstap vraagt een enorme inspanning en aanpassing van iedereen. Hoe is dat voor de docenten van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid? Drie van hen vertellen over de eerste weken onderwijs op afstand.

Bart Verkuil schreef het boek 'De gelukkige piekeraar'. “Deze onzekere tijden zijn voer voor gepieker”, zegt hij bij Radio Sleutelstad - Science071.

Geen collegebanken meer en geen koffie bij het JuCa: de studenten van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid zullen voorlopig vanuit huis hun colleges moeten volgen en hun toetsen moeten maken. Een hele omschakeling.

Alle coronavirus-updates die in maart zijn verschenen.

Alle coronavirus-updates die in mei zijn verschenen.

Vanwege de coronacrisis moeten veel mensen studeren/werken terwijl de kinderen ook thuis zijn.

Alle cornoavirus-updates die in april zijn verschenen.

Een selectie van het laatste nieuws van Universiteit Leiden.

De Nederlandse overheid heeft meerdere maatregelen afgekondigd om de verspreiding van het coronavirus in te dammen. Deze hebben ingrijpende gevolgen voor onze studenten en medewerkers. Hier zetten we op een rij wat de maatregelen precies betekenen voor de voortgang van studie en werk aan de Universiteit…

Op vrijdag 15 mei gingen we voor het eerst live met organisatiepsycholoog Prof. dr. Aukje Nauta tijdens een online lunchbijeenkomst. Aukje Nauta is bijzonder hoogleraar 'Enhancing individuals in a dynamic work context' bij de Universiteit Leiden.

Deze pagina wordt regelmatig bijgewerkt; het laatste nieuws staat bovenaan.

Rob Goedemans (52) is informatiemanager bij de afdeling Informatisering & Facilitaire Zaken (IFZ) en lid van het decentraal crisisteam. Hij houdt zich bezig met het faciliteren van en informatievoorziening rondom afstandsonderwijs. We vroegen Rob hoe hij onze faculteit door deze hectische periode heen…

Alle coronavirus-updates die in september zijn verschenen.

Esa Kasmir (21) is derdejaarsstudent International Studies en doet de minor Filosofie. Hoe gaat hij om met de huidige situatie en hoe houdt hij contact met vrienden en familie?

Een paper ingediend door Maral Darouei en Helen Pluut (in samenwerking met Clare Kelliher van Cranfield University) heeft de Best Paper Award gewonnen voor de track Human Resource Management, onderdeel van de divisie Organizational Behavior.

Alle coronavirus-updates die in juni zijn verschenen.

Hoe blijf je fit in tijden van quarantaine? Het Universitair Sportcentrum Leiden is weliswaar gesloten, online is het USC meer ‘open’ dan ooit.

Dat we voorlopig nog veel thuiswerken, bevalt lang niet iedereen. Dat je leidinggevende je nu ook appt, kan een zegen zijn, maar ook een vloek. De grens tussen werk en privé vervaagt vaak en dit heeft zijn keerzijde. Werknemers staan altijd ‘aan’ wat tot stress kan leiden en in sommige gevallen tot…

De coronacrisis brengt veel werk met zich mee voor het College voor de Rechten van de Mens, zoals de vele vragen van burgers en media over de door de overheid getroffen vrijheidsinbeperkende maatregelen om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan.

Het nieuwe collegejaar staat voor de deur, en dat betekent dat flink wat meer studenten en docenten naar de universiteit zullen komen. Hoe zorgen we dat dat goed en veilig kan? We spreken Martijn Ridderbos, vice-voorzitter van het college van bestuur, over het nieuwe campusprotocol dat vanaf 31 augustus…

In een week tijd moesten docenten hun vakken omvormen tot online onderwijs. Een enorme uitdaging, want remote teaching was binnen de Universiteit Leiden zeker nog geen gemeengoed. Suzan Verberne, docent en onderzoeker bij het LIACS, deelt haar ervaringen. ‘In de eerste week thuiswerken had ik te veel…

Het jaar 2020 gaat hoe dan ook de geschiedenisboeken in als een bewogen jaar. De sporen die het coronavirus dit jaar achterliet zijn onuitwisbaar, voor zowel studenten als medewerkers van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Een terugblik op het jaar in foto en video.