Career event

Career event Future Compass

Date: Wednesday 12 April 2017
Time: 12:45 - 17:00 hrs
Location: Schouwburgstraat
Schouwburgstraat 2
2511 VA The Hague

Do you have any idea what job you want after you graduate? Would you like to have an introduction into the workforce, tips & tricks for a smashing resume or the chance to start networking?

The Faculty of Governance and Global affairs invites its students to join FGGA: Future Compass on Wednesday 12^th of April. During this career event you will have the chance to update your job-finding skills and ask all your questions about ‘working life’ to people in the field. Organisations like Berenschot, the Instituut voor Veiligheids- and Crisismanagement (COT), Ministry of Foreign Affairs, G4S and the National Police are coming with interactive workshops. Other workshops are focused on faculty alumni, who will provide you with insights in their daily tasks and career-paths at organisations like NOS, Municipality of Amsterdam, ING, Deloitte and a variety of Dutch ministries.

Of course Future Compass offers you more than these workshops. During the ‘information market’ there is plenty to discover at the Schouwburgstraat. From getting a free professional photo for your LinkedIn, a stylist who gives personal advise on business attire, to the Career Service who will check your CV and LinkedIn on the spot. This afternoon you will have the opportunity to put your gained networking skills into practice, as faculty alumni and companies will be present and ready to answer all your questions during the market and the drinks.

Programma

12.45 - 13.15	Registration with coffee and tea
13.15 - 13.30	Welcome by Kutsal Yesilkagit Dean of the Leiden University Faculty of Governance and Global Affairs and professor of International Governance at the Institute of Public Administration
13.30 - 14.00	Keynote speech Ingrid van Engelshoven Member of Dutch Parliament (D66), former alderman and deputy mayor of the Hague
14.00 - 14.15	Break
14.15 – 15.00	Workshop Round 1	Information market CV and LinkedIn Check Professional profile picture Clothing and style advice by a professional stylist Werken bij de EU VNG Gemeente Den Haag Nationale Nederlanden G4S Ministerie van Financiën Ministerie van Buitenlandse Zaken Many alumni Integrand Leiden Unipartners LIFT Mentornetwerk Nationale Politie
15.00 - 15.15	Break
15.15 – 16.00	Workshop Round 2
16.00 - 17.00	Information market & Drinks with alumni

Overview workshops

There are workshops in Dutch and English:

Alumni 1: Amber Brantsen (NOS), Amir Nazar (gemeente Amsterdam), Maarten Koning (Ondernedemer, Gementeraadslid Utrecht voor D66) - Round 1
Alumni 2: Alumnus Bestuurskunde Politie, Anne-Claire Prosman (EU Careers Student Ambassador) - Round 1
Alumni 3: Bart van Horck (Adviser European Affairs), Mathijs van de Waardt (Adviseur Ministerie van EZ), Paulv an Zijl (Coordinator spoor en OV beleid) - Round 2
Alumni 4: Tom Degen (ING), Govert van Gorcum (Ministerie van Defensie) - Round 2
Best pratices on the cooperation of Financial Intelligence Units worldwide together with the United Natiosn Office on Drugs and Crime - Round 1 / Round 2
Career opportunities after a Bachelor's degree - Round 2
COT, Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement - Round 1 / Round 2
Dealing with incidents: choosing an organizational structure: Berenschot - Round 1 / Round 2
From CV to Interview - Round 1 / Round 2
G4S - Round 1 / Round 2
Lift. Connecting your Passion, Purpose & Potential - Round 1
LinkedIn as professional networking tool - Round 1
Pitchen door Job Bootcamp - Round 1 / Round 2
Speeddate Financial Trainees Ministerie van Financien - Round 1 / Round 2
Werken bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken - Round 1 / Round 2
What drives you? - Round 1 / Round 2

Round 1

Workshop

Door

Taal

1. Pitchen

"Zo’n beetje bij iedere sollicitatie, maar ook in het dagelijks leven, wordt vaak de vraag gesteld: “Vertel eens wat over jezelf?”. Vaak het moment voor een ijzige stilte of voor een monoloog waar geen einde aan lijkt te komen. Hoe verkoop je toch jezelf of je idee in een goed samenhangend en pakkend verhaal? Na deze workshop weet je hoe en, belangrijker nog, je kan het ook zeker toepassen!"

Deze workshop wordt verzorgd door trainers van JobBootcamp: experts met het doel mensen te helpen een baan te vinden die echt bij iemand past. JobBootcamp is gespecialiseerd in mobiliteit, het geven van sollicitatietrainingen en het verhogen van werkplezier en effectiviteit.

Job Bootcamp

ENG

2. What drives you?

It would be great if you could give your career a flying start with a job that gives you great satisfaction. But where do you find that organization with both the right culture and a position that fits you? This workshop ‘What drives you?’ gives you a first insight into the questions Who am I? What do I want? What can I do? And what do I desire?

This workshop game will be provided by trainers of JobBootcamp: experts with the aim to help people find a job that really suits them. JobBootcamp specializes in mobility, providing application training and increase job satisfaction and effectiveness.

Job Bootcamp

Lex te Riele

ENG

3. LinkedIn as professional networking tool: tips & tricks!

Nowadays, networking is the way to go and LinkedIn is the tool to do it online. It is essential to have a LinkedIn profile if you are going to enter the labour market. At this presentation, you will increase your understanding of what an ideal profile looks like and how you can use LinkedIn effectively as a networking tool.

Satya has worked for several years as a recruiter at large multinational organisations. With her experience and knowledge of the labour market, she supports students in making effective choices during their study and related to their careers after graduation.

Satya Autar

Careers Adviser of the Leiden University Career Services

ENG

4. From CV to Interview

Increase your chances of success by getting invited to that interview! Learn some essential tips to make your CV look great. Hear from a professional how to strengthen your profile by highlighting skills and strengths.

Teresa is a certified and licensed Career Counsellor with a postgraduate qualification in Career and Talent Management. Teresa’s expertise in this area is complimented by extensive experience in HR and Recruitment in the Netherlands. Together with her natural coaching skills, this enables her to help people prepare for a job search or manage a career transition that they would otherwise find difficult.

Teresa Moynihan

Career Transition and Talent Development Consultant

ENG

5. Best practices on the cooperation of Financial Intelligence Units worldwide together with the United Nations Office on Drugs and Crime

Since 2012 a worldwide community of FIUs working has been installed in close cooperation with the United Nations. This interactive workshop will tell you what our best practices are in working together with the UN. A lot of challenges had to be met and we will ask the audience what and how they would have decided if they were in our position.

Patrick Wolthuis

Chair Training and Informationtechnology GoAML (2014-2017)

FIU-The Nederlands

Dutch National Police

ENG

6. Werken bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken

In deze workshop geven medewerkers van het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag een inkijk over de instroommogelijkheden als stagiair of medewerker. Zaken die aan bod zullen komen zijn bijvoorbeeld, hoe is het om in het buitenland te werken voor BZ, wat zijn de stagemogelijkheden en hoe kan ik me voorbereiden op het verkrijgen van een baan bij buitenlandse zaken? Het zal een interactieve workshop worden met veel mogelijkheden om zelf sturing te geven aan de workshop.

Joost van Daal

Senior selecteur

Meike Witteveen

Master Student International Relations at Leiden University

Ministerie van Buitenlandse Zaken

7. Dealing with incidents: choosing an organizational structure - Berenschot

Organizations can be confronted with disruptive and unexpected events that require an immediate response. Many organizations for this purpose have a specific ‘crisis organization’: an organizational structure that ‘takes over’ from the ‘regular’ organization until things ease down again. With major crises, this crisis organization is the obvious choice for handling the situation. But what if the situation is a bit of a hybrid: not really a major crisis but no ‘business-as-usual’ either? What structure should an organization use for these so-called ‘incident situations’? In this workshop, we explore this question by working on an actual client case from Berenschot. How would you help this client?

Drs. Maarten van Noort is managing consultant at Berenschot. He studied Public Administration and Political Science at Leiden University. After his graduation he first worked as training and educational specialist at ROI Opleiding Coaching en Advies (the former Dutch Institute for Public Administration). Since 2006, he has worked at Berenschot in the field of safety, security and crisis management.

Maarten van Noort

Managing consultant at Berenschot

8. G4S

G4S is the world’s leading global, integrated security company specialising in the delivery of security and related services to customers across six continents. The group is active in more than 100 countries, and is the largest employer quoted on the London Stock Exchange with over 610.000 employees and has a secondary stock exchange listing in Copenhagen.

G4S specialises in outsourced business processes and facilities in sectors where security and safety risks are considered a strategic threat.

From risk assessment to delivery, we work in partnership with governments, businesses and other organisations to provide integrated solutions to security challenges

From advising on stadium building plans to crowd control and ensuring event tickets are not forged;

From delivering cash to bank branches and retail outlets to managing the flow of cash for central banks and major retailers;

From ensuring travellers have a safe and pleasant experience in ports and airports around the world to secure detention and escorting of people who are not lawfully entitled to remain in a country.

In more ways than you might realise, G4S is securing your world.

ENG

9. Lift. Connecting your Passion, Purpose & Potential

Matching based on CV and vacancies is soooooo old school! Our mission is to lift you up. Your career perspectives multiply in just 45 minutes. Learn about the jobroles, companies, organisations and vacancies that fit your ambitions and personal being best. Download the app: www.liftapp.com and start swiping!

Nicole van Haelst

Founder at LIFT

LIFT

ENG

10. Alumni 1

Amber Brantsen - NOS ‎
Co-host NOS Radio 1 Journaal - ‎NOS

Amir Nazar - Gemeente Amsterdam
Interim adviseur & procesbegeleider (Bureau Interim & Advies) Gemeente Amsterdam

Maarten Koning - Ondernemer, Gemeenteraadslid Utrecht (D66)
Projectmanager / adviseur op snijvlak van gebiedsontwikkeling, verduurzaming en participatie

11. Alumni 2

Alumnus Bestuurskunde - Politie Rotterdam, Dienst Regionale Recherche
Operationeel Specialist B, Bestuurlijke aanpak - Inspecteur van politie

De Dienst Regionale Recherche (DRR) van de politie Rotterdam houdt zich bezig met projectmatige onderzoeken op het gebied van zware georganiseerde criminaliteit. Denk hierbij aan onderzoeken op het gebied van drugs- en wapenhandel, witwassen, ondergronds bankieren, mensenhandel en –smokkel en terrorisme. De zes thema’s die daar aan gekoppeld zijn betreffen terreur, cyber, financieel, excessief geweld, integere haven en high impact crimes.
De alumnus zal meer vertellen over de DRR en de stageplaats die zij beschikbaar hebben. Ook zal hij voorbeelden van onderzoeken bespreken.
Werken bij de EU (onderdeel Ministerie van Buitenlandse Zaken), EU Careers Student Ambassador

Anne-Clarine Prosman, EU Careers Student Ambassador

Als je op zoek bent naar een uitdagende carrière in een internationale omgeving is Europa de plaats voor jou! Werken of stagelopen bij een van de Europese Instellingen, Agentschappen of Delegaties is chance of a lifetime. Je komt terecht in een stimulerende en dynamische werkomgeving waar je een bijdrage kan leveren aan grote vraagstukken als klimaatverandering, migratie en internationale handel. Je collega’s zijn the-best-of-the-best uit heel Europa en samen werk je aan het verbeteren van de levensomstandigheden van meer dan 500 miljoen Europeanen.De EU Careers Student Ambassador van Amsterdam komt spreken over de carrièremogelijkheden bij de Europese Unie voor (afgestudeerde) studenten. Zij zal je meer vertellen over de Traineeships bij onder andere de Europese Commissie en Parlement en Concours voor vaste werknemers bij de EU-Instellingen, maar ook over de EU als werkgever en het leven in Brussel. Tevens zullen er tips & tricks gedeeld worden omtrent de verschillende aanmeldingsprocedures, om jouw kans op een Europese carrière te vergroten.

12. Speeddate Financial trainees Ministerie van Financiën

Ben jij benieuwd hoe het is om bij de Rijksoverheid te werken en bezig te zijn met politiek bestuurlijke financiële vraagstukken? Dan wordt jij tijdens het Career Event in de gelegenheid gesteld om het gesprek aan te gaan met alumni van jouw faculteit. Tijdens een speeddate kan je alles vragen over hun ervaringen als Financial Trainee. Aanwezige Financial trainees (en alumni Bestuurskunde):

Renée Dubbeldeman, Adviseur Emissiehandel bij de Nederlandse Emissieautoriteit

Terence Serné, Beleidsadviseur bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken, Directie Financieel Economische Zaken

Astrid Wijtenburg, Trainee Financieel Economische Zaken bij het Ministerie van Financiën

13. COT, Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement

Het COT Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement is gespecialiseerd in advisering, onderzoek, trainingen en oefeningen op het gebied van veiligheids- en crisismanagement. Wij adviseren voor, tijdens en ná crisissituaties, zowel in de publieke als in de private sector. Het COT is een volle dochteronderneming van Aon, gevestigd in Rotterdam en telt circa 30 medewerkers. Opdrachten waardoor het COT bekendheid heeft gekregen zijn onder meer de vuurwerkramp in Enschede, de evaluatie van Koninginnedag in Amsterdam, de zedenzaak in Amsterdam, het schietdrama in Alphen aan den Rijn en het onderzoek naar de strandrellen in Hoek van Holland. Het COT is betrokken bij het ontwikkelen en verbeteren van crisis- en veiligheidsmanagement binnen vele organisaties in binnen- en buitenland. Voor meer informatie zie www.cot.nl.

Round 2

Workshop	Door	Taal
14. Pitchen "Zo’n beetje bij iedere sollicitatie, maar ook in het dagelijks leven, wordt vaak de vraag gesteld: “Vertel eens wat over jezelf?”. Vaak het moment voor een ijzige stilte of voor een monoloog waar geen einde aan lijkt te komen. Hoe verkoop je toch jezelf of je idee in een goed samenhangend en pakkend verhaal? Na deze workshop weet je hoe en, belangrijker nog, je kan het ook zeker toepassen!" Deze workshop wordt verzorgd door trainers van JobBootcamp: experts met het doel mensen te helpen een baan te vinden die echt bij iemand past. JobBootcamp is gespecialiseerd in mobiliteit, het geven van sollicitatietrainingen en het verhogen van werkplezier en effectiviteit.	Job Bootcamp	ENG
15. What drives you? It would be great if you could give your career a flying start with a job that gives you great satisfaction. But where do you find that organization with both the right culture and a position that fits you? This workshop ‘What drives you?’ gives you a first insight into the questions Who am I? What do I want? What can I do? And what do I desire? This workshop game will be provided by trainers of JobBootcamp: experts with the aim to help people find a job that really suits them. JobBootcamp specializes in mobility, providing application training and increase job satisfaction and effectiveness.	Job Bootcamp Lex te Riele	ENG
16. From CV to Interview Increase your chances of success by getting invited to that interview! Learn some essential tips to make your CV look great. Hear from a professional how to strengthen your profile by highlighting skills and strengths. Teresa is a certified and licensed Career Counsellor with a postgraduate qualification in Career and Talent Management. Teresa’s expertise in this area is complimented by extensive experience in HR and Recruitment in the Netherlands. Together with her natural coaching skills, this enables her to help people prepare for a job search or manage a career transition that they would otherwise find difficult.	Teresa Moynihan Career Transition and Talent Development Consultant	ENG
17. Career opportunities after a Bachelor’s degree Congratulations on finishing your bachelor? Now what do you do? In this workshop, we will discuss the various options for new graduates and how those options fit into a happy, secure and fulfilling career (and life). Attendees will fill out a “life plan” to help them think about when to do what, where graduate school may fit in (or not), and how different jobs may add up to one (or more) “careers”	David Zetland Assistant Professor of Economics at Leiden University College The Hague	ENG
18. Best practices on the cooperation of Financial Intelligence Units worldwide together with the United Nations Office on Drugs and Crime Since 2012 a worldwide community of FIUs working has been installed in close cooperation with the United Nations. This interactive workshop will tell you what our best practices are in working together with the UN. A lot of challenges had to be met and we will ask the audience what and how they would have decided if they were in our position.	Patrick Wolthuis Chair Training and Informationtechnology GoAML (2014-2017) FIU-The Nederlands Dutch National Police	ENG
19. Werken bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken In deze workshop geven medewerkers van het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag een inkijk over de instroommogelijkheden als stagiair of medewerker. Zaken die aan bod zullen komen zijn bijvoorbeeld, hoe is het om in het buitenland te werken voor BZ, wat zijn de stagemogelijkheden en hoe kan ik me voorbereiden op het verkrijgen van een baan bij buitenlandse zaken? Het zal een interactieve workshop worden met veel mogelijkheden om zelf sturing te geven aan de workshop.	Joost van Daal Senior selecteur Meike Witteveen Master Student International Relations at Leiden University Ministerie van Buitenlandse Zaken	NL
20. Dealing with incidents: choosing an organizational structure - Berenschot Organizations can be confronted with disruptive and unexpected events that require an immediate response. Many organizations for this purpose have a specific ‘crisis organization’: an organizational structure that ‘takes over’ from the ‘regular’ organization until things ease down again. With major crises, this crisis organization is the obvious choice for handling the situation. But what if the situation is a bit of a hybrid: not really a major crisis but no ‘business-as-usual’ either? What structure should an organization use for these so-called ‘incident situations’? In this workshop, we explore this question by working on an actual client case from Berenschot. How would you help this client? Drs. Maarten van Noort is managing consultant at Berenschot. He studied Public Administration and Political Science at Leiden University. After his graduation he first worked as training and educational specialist at ROI Opleiding Coaching en Advies (the former Dutch Institute for Public Administration). Since 2006, he has worked at Berenschot in the field of safety, security and crisis management.	Maarten van Noort Managing consultant at Berenschot
21. G4S G4S is the world’s leading global, integrated security company specialising in the delivery of security and related services to customers across six continents. The group is active in more than 100 countries, and is the largest employer quoted on the London Stock Exchange with over 610.000 employees and has a secondary stock exchange listing in Copenhagen. G4S specialises in outsourced business processes and facilities in sectors where security and safety risks are considered a strategic threat. From risk assessment to delivery, we work in partnership with governments, businesses and other organisations to provide integrated solutions to security challenges From advising on stadium building plans to crowd control and ensuring event tickets are not forged; From delivering cash to bank branches and retail outlets to managing the flow of cash for central banks and major retailers; From ensuring travellers have a safe and pleasant experience in ports and airports around the world to secure detention and escorting of people who are not lawfully entitled to remain in a country. In more ways than you might realise, G4S is securing your world.		ENG
22. COT, Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement Het COT Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement is gespecialiseerd in advisering, onderzoek, trainingen en oefeningen op het gebied van veiligheids- en crisismanagement. Wij adviseren voor, tijdens en ná crisissituaties, zowel in de publieke als in de private sector. Het COT is een volle dochteronderneming van Aon, gevestigd in Rotterdam en telt circa 30 medewerkers. Opdrachten waardoor het COT bekendheid heeft gekregen zijn onder meer de vuurwerkramp in Enschede, de evaluatie van Koninginnedag in Amsterdam, de zedenzaak in Amsterdam, het schietdrama in Alphen aan den Rijn en het onderzoek naar de strandrellen in Hoek van Holland. Het COT is betrokken bij het ontwikkelen en verbeteren van crisis- en veiligheidsmanagement binnen vele organisaties in binnen- en buitenland. Voor meer informatie zie www.cot.nl.		NL
23. Alumni 3 Bart van Horck - Adviseur ‘European Affairs’ – Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Bart werkte eerder voor de Europese directies van het Ministerie van Veiligheid en Justitie en voor die van het Ministerie van Economische Zaken. Mathijs van de Waardt – Adviseur Ministerie van Economische Zaken Mathijs houdt zich bezig met de verantwoording van Europese structuur- en landbouwfondsen. Hiervoor heeft hij als consultant gewerkt voor verschillende overheden, van Nederlandse gemeenten tot de Europese Commissie. Paul van Zijl - Coördinator langetermijn spoor- en OV-beleid bij het Ministerie van Infrastructuur en Milieu		NL
24. Alumni 4 Tom Degen – ING Customer Journey Expert, Product Owner ING Nederland Vorige baan: ING International Talent Programme (traineeship) Govert van Gorcum – Ministerie van Defensie Senior Adviseur Financieel-Economische Zaken bij het Ministerie van Defensie Ik heb van 2004 tot en met 2010 Bestuurskunde gestudeerd. Tijdens mijn studie ben ik onder andere actief geweest voor de B.I.L., waaronder als voorzitter ’06-’07. Na een stage bij het Ministerie van Defensie in 2008 besloot ik dat ik in deze richting verder wilde studeren en werken. Via een omzwervingen als Financial Trainee bij het Ministerie van Infrastructuur en Milieu, werk ik sinds 2014 bij het Ministerie van Defensie op de afdeling Begrotingszaken. Hier ben ik verantwoordelijk voor de financiën van onze buitenlandse missies, zoals Mali. Als bestuurskundige heb je het grote voordeel dat je een (overheids)organisatie snel doorziet en weet hoe de (interne)politiek werkt. Hoe dit allemaal bij elkaar komt in een financiële functie, vertel ik graag de 12^e!
25. Speeddate Financial trainees Ministerie van Financiën Ben jij benieuwd hoe het is om bij de Rijksoverheid te werken en bezig te zijn met politiek bestuurlijke financiële vraagstukken? Dan wordt jij tijdens het Career Event in de gelegenheid gesteld om het gesprek aan te gaan met alumni van jouw faculteit. Tijdens een speeddate kan je alles vragen over hun ervaringen als Financial Trainee. Aanwezige Financial trainees (en alumni Bestuurskunde): Renée Dubbeldeman, Adviseur Emissiehandel bij de Nederlandse Emissieautoriteit Terence Serné, Beleidsadviseur bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken, Directie Financieel Economische Zaken Astrid Wijtenburg, Trainee Financieel Economische Zaken bij het Ministerie van Financiën		NL