Debat | Inclusive Leadership
Inclusive Leadership, how to maximize the diverse talent
- Datum
- dinsdag 13 maart 2018
- Tijd
- Locatie
- Wijnhaven
Turfmarkt 99
2511 DP Den Haag - Zaal
- Spaanse Trap
Wat betekent inclusief leiderschap? Welke institutionele veranderingen zijn noodzakelijk om tot inclusieve organisaties te komen, inclusief organisaties voor hoger onderwijs? Een inclusief klimaat vraagt vaak verandering van het institutionele beleid, structuur en activiteiten om de diverse talenten van allen te maximaliseren. Internationale sprekers zullen met je delen en discussieren hoe leiderschap kan worden ontwikkeld en geïmplementeerd op alle niveaus om meer inclusieve organisatie culturen te creëren.
Gratis, registreer hier
Presentatie sprekers
13.15 Welkom/ Introductie door prof. Judi Mesman, decaan Leiden University College The Hague13.30 Programma gepresenteerd door Kamran Ullah, journalist en alumnus Bestuurskunde’
Sprekers:
- Simon Woolley, mede-oprichter en directeur van de Operation Black Vote
- Mischa Thompson, Commission on Security and Cooperation in Europe, ‘Helsinki Commission’
- Alex Johnson, senior beleidsmedewerker voor Europa en Eurasia bij de Open Society Foundations in Washington, D.C.
- Lora Berg, Senior Resident Fellow, Transatlantic Leadership Initiatives, German Marshall Fund
Meer informatie over het programma en de sprekers vindt u op onze Engelse pagina.
