Universiteit Leiden

nl en

Debat | Inclusive Leadership

Inclusive Leadership, how to maximize the diverse talent

Datum
13 maart 2018
Tijd
Bezoekadres
Wijnhaven
Turfmarkt 99
2511 DP Den Haag
Zaal
Spaanse Trap

Wat betekent inclusief leiderschap? Welke institutionele veranderingen zijn noodzakelijk om tot inclusieve organisaties te komen, inclusief organisaties voor hoger onderwijs? Een inclusief klimaat vraagt vaak verandering van het institutionele beleid, structuur en activiteiten om de diverse talenten van allen te maximaliseren. Internationale sprekers zullen met je delen en discussieren hoe leiderschap kan worden ontwikkeld en geïmplementeerd op alle niveaus om meer inclusieve organisatie culturen te creëren.

Gratis, registreer hier

Presentatie sprekers

13.15 Welkom/ Introductie door prof. Judi Mesman, decaan Leiden University College The Hague13.30 Programma gepresenteerd door Kamran Ullah, journalist en alumnus Bestuurskunde’

Sprekers:

  • Simon Woolley, mede-oprichter en directeur van de Operation Black Vote
  • Mischa Thompson, Commission on Security and Cooperation in Europe,  ‘Helsinki  Commission’
  • Alex Johnson, senior beleidsmedewerker voor Europa en Eurasia bij de Open Society Foundations in Washington, D.C.
  • Lora Berg, Senior Resident Fellow, Transatlantic Leadership Initiatives, German Marshall Fund

Meer informatie over het programma en de sprekers vindt u op onze Engelse pagina

 

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie