Solliciteer direct

Het Lorentz Center is per direct op zoek naar een:

Scientific coördinator (32 uur per week, tot 1 februari 2025)

Vacaturenummer: 14852

Het Lorentz Center, gehuisvest in de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen van de Universiteit Leiden, is een workshopcentrum waar wekelijks internationale bijeenkomsten plaatsvinden voor groepen van 25 tot 55 wetenschappers. Op twee verschillende locaties organiseren wij jaarlijks ca. 80 workshops die nagenoeg alle gebieden van de wetenschap bestrijken. Tijdens een workshop ontmoeten wetenschappers elkaar fysiek en virtueel om in een open en stimulerende omgeving de ontwikkelingen in hun vakgebied te bespreken, een onderzoeksagenda op te stellen en/of samenwerkingsverbanden te smeden.

Het initiatief voor een workshop ligt bij de wetenschappers zelf. Het wetenschappelijke team van het Lorentz Center begeleidt hen bij het aanscherpen van hun idee en het vormgeven van de workshop. Is een workshopvoorstel geaccepteerd door de wetenschappelijke adviesraden, dan neemt het Lorentz Center de wetenschappers zoveel mogelijk organisatorisch en administratief werk uit handen, zodat zij zich op de inhoudelijke kant van hun workshop kunnen richten. Voor meer informatie over het Lorentz Center, zie onze website www.lorentzcenter.nl.

De werkzaamheden
In deze dynamische functie ben je een belangrijk aanspreekpunt voor wetenschappers die een Lorentz Center workshop willen organiseren. Je ondersteunt wetenschappers bij het uitwerken van hun workshopideeën en je begeleidt het evaluatieproces van hun voorstellen. Door interacties met organisatoren en wetenschappelijke adviesraden draag je bij aan het ontwikkelen van het Lorentz Center workshopprogramma in alle academische disciplines.

Workshopprogramma

• Coaching van workshoporganisatoren in de uitwerking van hun voorstel en de opzet van hun workshop (fysiek, virtueel of hybride formats);
• Contacten onderhouden met de wetenschappelijke adviesraden in de relevante disciplines, met betrekking tot de evaluatie van workshopvoorstellen en wetenschappelijke ontwikkelingen;
• Medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van het workshopprogramma, de opzet van de workshops en de evaluatie.

Externe profilering en communicatie

• Onderhouden van samenwerkingsverbanden;
• Vertegenwoordigen van het Lorentz Center op wetenschappelijke bijeenkomsten.

Jouw profiel

• Gepromoveerd, bij voorkeur aanvullende ervaring met zelfstandig onderzoek;
• Goed inzicht in en belangstelling voor wetenschappelijke processen;
• Affiniteit met interdisciplinariteit, nieuwsgierigheid naar nieuwe onderzoeksonderwerpen en herkennen van wetenschappelijke potentie;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden, waaronder het vertalen van wensen en wetenschappelijke ideeën van organisatoren naar effectieve werkwijzen tijdens een workshop. Ervaring en/of affiniteit met digitale interactieve werkvormen is een pre;
• Uitstekende beheersing van het Engels in woord en geschrift, goede beheersing van het Nederlands.

Faculteit
De faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen is een toonaangevende faculteit waarin medewerkers en studenten werken in een dynamische, internationale omgeving, waar persoonlijke en academische ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Onze mensen worden gedreven door nieuwsgierigheid, om zo fundamentele kennis te vergroten en over grenzen heen te kijken. Voor de wetenschap, én om een bijdrage te leveren aan grote maatschappelijke uitdagingen van morgen.

Het onderzoek binnen de faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen varieert van wiskunde, informatica, sterrenkunde, natuurkunde, scheikunde en biofarmaceutische wetenschappen tot aan biologie en milieuwetenschappen en is belegd bij acht instituten. Die verzorgen tevens acht bachelor- en dertien masteropleidingen. De faculteit is de afgelopen jaren sterk gegroeid en telt meer dan 2300 medewerkers en meer dan 5000 studenten. Onze locatie ligt in het hart van het Bio Science Park, één van Europa’s grootste scienceparken, waar universiteit en bedrijfsleven elkaar ontmoeten.

Diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij onze organisatie en ons onderwijs en onderzoek verrijken en versterken.

Wij bieden
Een veelzijdige en afwisselende functie in een hecht team met 20 collega’s. Aanstelling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Universiteiten tijdelijk, tot 1 februari 2025.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3226,- en maximaal € 5090,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Meer informatie over werken bij de Universiteit Leiden is te vinden via www.medewerkers.leidenuniv.nl.

Informatie
Meer informatie kan worden opgevraagd bij Anna Tudos, instituutsmanager (071-527 5405); tudos@lorentzcenter.nl of bij Henriette Jensenius, wetenschappelijke manager (071 527 5580; jensenius@lorentzcenter.nl.
Meer informatie over de Universiteit Leiden kun je vinden op https://werkenbij.leidenuniv.nl/.

Solliciteren
Herken je jezelf in het bovenbeschreven profiel? Solliciteer dan direct via de blauwe button op deze pagina. Reageren kan tot en met woensdag 22 mei 2024. De eerste gespreksronde staat gepland op 27 en 28 mei.

Solliciteer direct